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勞動出資合同范本(通用30篇)

合同范本 時間:2024-06-27 10:27:01 收藏 WORD下載

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勞動出資合同范本 第1篇

甲方(用人單位)名稱:____________

法定代表人:____________

地址:____________

乙方(勞動者)姓名:____________

年齡:____________

性別:____________

身份證號碼:____________

戶籍所在地:____________

現住址:____________

根據《^v^勞動法》和《^v^勞動合同法》等規定,雙方在經平等協商,達成一致,自愿簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列______款

一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。

二、無固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日)。

三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

終止勞動合同條件約定如下:

第二條工作內容和勞動時間

一、甲方根據生產工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

二、甲方應遵守國家規定的工作時間,保證乙方規定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規定支付加班工資。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和當地政府有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標準。

二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規定加發經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下:

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

法定代表人或代理人:____________

____年___月___日

____年___月___日

勞動出資合同范本 第2篇

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 四 川 國 砫 豆 制 食 品 有 限 公 司

法定代表人(主要負責人)或委托代理人規范化規范 陳國柱

注冊地址 南 溪 區 食 品 工 業 園

經營地址 南 溪 區 食 品 工 業 園

第二條 乙方

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地省(市)區

(縣) 街道(鄉鎮)

二、 勞動合同期限

第三條 (一)合同期

種方式確定本合同期限:

1. 固定期限:從月 月 日止。

2. 無固定期限:從日起至法定終止條件出現時止。

(二) 試用期

種方式確定試用期(試用期包含在合同期內):

1. 無試用期。

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