摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024政治素質(zhì)考察工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024政治素質(zhì)考察工作匯報(bào)》。
去年以來(lái)，**市委組織部堅(jiān)持“四個(gè)融入”，實(shí)施多維度、全過(guò)程、立體式考察，全力考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，堅(jiān)決把“政治標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)”的鮮明選人用人導(dǎo)向落到實(shí)處。
一、融入日常考察，對(duì)干部政治表現(xiàn)強(qiáng)調(diào)全程跟蹤。堅(jiān)持把干部政治素質(zhì)考察融入日常、抓在經(jīng)常，對(duì)照省委“五看十不用”考察標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“看”，察看干部述職報(bào)告、理論學(xué)習(xí)發(fā)言提綱、民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料等，了解干部思想政治素質(zhì)；調(diào)研“聽(tīng)”，聽(tīng)取班子成員評(píng)價(jià)意見(jiàn)和基層黨員群眾反映，掌握干部學(xué)習(xí)情況、工作推動(dòng)落實(shí)情況以及“八小時(shí)之外”興趣愛(ài)好、社交圈等；談話“問(wèn)”，與干部近距離面談，對(duì)重要情況和問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，持續(xù)跟蹤了解干部政治表現(xiàn)。根據(jù)“看、聽(tīng)、問(wèn)”掌握的實(shí)際情況，以黨委（黨組）為單位建立76本全程紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和班子成員日常政治表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。
二、融入提職考察，對(duì)干部政治素質(zhì)突出精準(zhǔn)畫像。把核查政治素質(zhì)作為前置環(huán)節(jié)，實(shí)行黨委（黨組）書記、組織（政工、人事）負(fù)責(zé)人“雙簽字”的政治鑒定制度；“凡提四必”查核時(shí)，結(jié)合發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，核實(shí)印證考察對(duì)象政治表現(xiàn)；考察談話時(shí)，請(qǐng)談話對(duì)象介紹考察對(duì)象的政治表現(xiàn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象是否存在政治素質(zhì)負(fù)面問(wèn)題；民主測(cè)評(píng)時(shí)，探索實(shí)行干部政治素質(zhì)正反測(cè)評(píng)；同考察對(duì)象集體面談時(shí)，注重聽(tīng)取其對(duì)重大理論、熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)見(jiàn)解，了解其思想政治素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化綜合分析研判，提出定性評(píng)價(jià)意見(jiàn)，對(duì)7名政治素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)較差或認(rèn)定為政治上不合格的干部實(shí)行“一票否決”。
三、融入專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)干部政治能力加強(qiáng)一線識(shí)別。把完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)作為檢驗(yàn)干部政治素質(zhì)的“試金石”。在疫情防控大戰(zhàn)大考中，派出8個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組，通過(guò)與縣（區(qū)）黨政班子成員和疫情防控一線干部進(jìn)行談心談話，既加油鼓勁，又近距離了解干部在戰(zhàn)“疫”中的政治擔(dān)當(dāng)，33名政治過(guò)硬、敢于斗爭(zhēng)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫教岚沃赜茫唤Y(jié)合機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，利用“集中調(diào)研月”有利契機(jī)，主動(dòng)聚焦考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)這一重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，運(yùn)用“四個(gè)體系”深入破解難題，通過(guò)到重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工作一線蹲點(diǎn)調(diào)研，與班子成員開(kāi)展無(wú)主題“個(gè)別漫談”，做好政治素質(zhì)正反專項(xiàng)測(cè)評(píng)，分層次精選政治素質(zhì)較好、工作成效顯著、作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí)的44名優(yōu)秀處級(jí)年輕干部、372名優(yōu)秀科級(jí)年輕干部納入**市年輕干部動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備庫(kù)，為干部隊(duì)伍蓄足“源頭活水”。
四、融入年度考核，對(duì)干部政治標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核心體檢。充分發(fā)揮年度考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化指標(biāo)設(shè)置的政治屬性，把不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署作為首要考核要點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)作為必測(cè)內(nèi)容進(jìn)行正反測(cè)評(píng)；分類開(kāi)展干部政治素質(zhì)考察，將考核單位分為縣（區(qū)）、黨群工作部門、經(jīng)濟(jì)管理部門、執(zhí)法監(jiān)督部門、綜合服務(wù)部門5大類，重點(diǎn)核實(shí)印證領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、重要任務(wù)的政治表現(xiàn)和群眾口碑；加強(qiáng)綜合分析研判，結(jié)合政治生態(tài)考核、目標(biāo)考評(píng)和巡視巡察、信訪等信息，專題做出領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)評(píng)價(jià)。年初以來(lái)，對(duì)年度考核政治表現(xiàn)優(yōu)秀的11名領(lǐng)導(dǎo)班子副職和33名正科級(jí)干部重點(diǎn)關(guān)注使用，對(duì)12名大局意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足的干部進(jìn)行提醒談話，對(duì)6名政治站位不高、履職有較大差距的干部進(jìn)行組織調(diào)整，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。
