摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)交流材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)交流材料》。
近年來，我縣以全國(guó)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)縣為契機(jī)，大力實(shí)施強(qiáng)基善治行動(dòng)，探索“黨建+網(wǎng)格+協(xié)會(huì)”基層治理工作模式，全面推行“一社三會(huì)五員”（村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)合作社，平安鄉(xiāng)村協(xié)會(huì)、移風(fēng)易俗協(xié)會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)，網(wǎng)格信息員、政策法規(guī)宣傳員、人民調(diào)解員、護(hù)林護(hù)田員、文明勸導(dǎo)員）村級(jí)自治制度，構(gòu)建“縣網(wǎng)格化指揮中心-鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）治理服務(wù)中心-村（社區(qū)）網(wǎng)格-村（居）民代表”的四級(jí)網(wǎng)格治理架構(gòu)，將網(wǎng)格打造為群眾工作最前端的哨崗、農(nóng)村工作最堅(jiān)實(shí)的陣地，把各類自治協(xié)會(huì)打造成鄉(xiāng)村治理最關(guān)鍵、最有力的補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了“工作任務(wù)在網(wǎng)格落實(shí)、資源要素在網(wǎng)格集聚、黨群干群在網(wǎng)格互動(dòng)、社情民意在網(wǎng)格反映、問題訴求在網(wǎng)格解決、居民群眾在網(wǎng)格自治”的新格局，探索了一條共建共治共享的精細(xì)化鄉(xiāng)村治理**路徑。
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“織網(wǎng)”。一是堅(jiān)持科學(xué)“布網(wǎng)”。堅(jiān)持以黨組織為主導(dǎo)，以治理需求為導(dǎo)向，按照“人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效、功能相對(duì)齊全”的原則，合理設(shè)置大、中、基礎(chǔ)三類網(wǎng)格。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為大網(wǎng)格，行政村（社區(qū)）為中網(wǎng)格，按照“300戶1000人”的基本標(biāo)準(zhǔn)，以若干村民小組、屋場(chǎng)或樓棟劃定1076個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格，科學(xué)布局細(xì)致、簡(jiǎn)單、方便、快捷的鄉(xiāng)村治理網(wǎng)絡(luò)。二是堅(jiān)持黨建“聯(lián)網(wǎng)”。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格化管理中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總攬，并全面推行“一長(zhǎng)三員+N名村（居）民代表管理制度，即一名網(wǎng)格長(zhǎng)，由現(xiàn)任村（社區(qū)）干部擔(dān)任；一名網(wǎng)格信息員優(yōu)先從村民小組長(zhǎng)、黨員骨干、志愿者等群體產(chǎn)生，一名網(wǎng)格指導(dǎo)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部擔(dān)任，一名網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員由縣直科級(jí)干部擔(dān)任；N名村（居）民代表，從網(wǎng)格內(nèi)每8-15戶推選1名群眾代表。以網(wǎng)格為治理單元，依托網(wǎng)格員、村（居）民代表、志愿者等自治力量和網(wǎng)格力量，健全“五個(gè)到戶”聯(lián)戶機(jī)制，將基層治理重心下沉，全面定崗、定人、定責(zé)，以“上面千條線，網(wǎng)格多根針”的方式，不斷強(qiáng)化黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，實(shí)現(xiàn)一“網(wǎng)”兜起大小事，打通服務(wù)群眾“最后一步路”。三是堅(jiān)持協(xié)會(huì)“助網(wǎng)”。著重依托村民小組、黨小組，整合卸任村干部、黨員骨干等力量，全縣設(shè)立平安鄉(xiāng)村協(xié)會(huì)、移風(fēng)易俗協(xié)會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)組織885個(gè)，探索民情收集、網(wǎng)格員“五步閉環(huán)”工作法、“1+1+1+N”（即：1基層黨組織+1網(wǎng)格+1協(xié)會(huì)+N個(gè)相關(guān)職能部門）問題化解制度，充分發(fā)揮了網(wǎng)格化管理的助力作用，推動(dòng)了黨支部書記、黨員、社會(huì)組織、群團(tuán)組織、志愿者融入網(wǎng)格抓管理，沉在協(xié)會(huì)優(yōu)服務(wù)、惠民生，引導(dǎo)群眾積極有序地參與社會(huì)治理、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
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