摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年述職報告》。
同志們：
2022年以來，面對交織疊加的各類風(fēng)險挑戰(zhàn)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，始終聚焦“**”工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)經(jīng)營、防風(fēng)險、保安全、謀發(fā)展各項工作，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中出新的良好態(tài)勢。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，將一年來工作情況匯報如下，請予評議。
一、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”
2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高位提質(zhì)、發(fā)展活力動力全面增強(qiáng)、施工生產(chǎn)有效推進(jìn)，品牌形象持續(xù)提升，民生福祉不斷增進(jìn)，跑出了“中鐵**”高質(zhì)量發(fā)展加速度。
1.經(jīng)營開發(fā)取得新突破。我們堅持經(jīng)營工作龍頭地位不動搖，咬定年度任務(wù)目標(biāo)不放松，優(yōu)化經(jīng)營布局，開拓新興市場，經(jīng)營成效進(jìn)一步擴(kuò)大。全年中標(biāo)項目**個，完成新簽合同額**億元，占年度新簽計劃***億元的**%。新增**經(jīng)營部、**經(jīng)營部，成功開拓**項目、**項目、**項目等第二增長曲線項目，經(jīng)營質(zhì)量明顯增強(qiáng)。
2.施工能力得到新提升。我們加強(qiáng)項目施工組織管理，強(qiáng)推重點(diǎn)難點(diǎn)工作，**等5個項目順利竣工；**等5個項目完成重大節(jié)點(diǎn)或封頂；**等6個項目按期開工，完成產(chǎn)值**億元。
3.運(yùn)行質(zhì)量達(dá)到新水平。我們以深入推進(jìn)**體系建設(shè)契機(jī)，大力實(shí)施項目管理效益提升三年行動，加大“雙清”、治虧、變更索賠力度，強(qiáng)化資金管控，補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)效益“短板”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提高。完成營業(yè)收入**億元，凈利潤**萬元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流*億元。
4.改革創(chuàng)新邁出新步伐。我們堅持以國企改革三年行動為抓手，積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理和“三項制度改革”，提前完成**項總改革任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)理層全部簽訂經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任書，全面實(shí)施員工KPI考核，優(yōu)化調(diào)整了員工薪酬分配方式，明確了各層級職能定位和重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建了“三能”機(jī)制，企業(yè)治理體系和治理能力得到加強(qiáng)。成功申報**市企業(yè)技術(shù)中心，科技開發(fā)立項*項；年度開發(fā)工法*項，年度專利授權(quán)*項，其中發(fā)明專利*項。年度承擔(dān)集團(tuán)公司重點(diǎn)課題*項，自立項課題*項。
5.品牌形象實(shí)現(xiàn)新跨越。我們優(yōu)質(zhì)高效地建成了一批重難點(diǎn)工程，樹立了重合同、守信譽(yù)的良好形象。獲得省（部）級優(yōu)質(zhì)工程*項，獲得市級優(yōu)質(zhì)工程*項，省（部）級安標(biāo)工地*項，獲得QC小組獎勵3項。連續(xù)**年獲評為“納稅信用A級”。**項目被安徽省授予“紅色工地”試點(diǎn)項目，**項目榮獲“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。積極參加**隔離方艙醫(yī)院、**方艙醫(yī)院二期、**抗疫救援隔離房援建，充分彰顯了有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰笮蜗螅还と巳請蟮戎髁髅襟w廣泛宣傳報道，受到股份公司通報表彰，企業(yè)品牌影響力進(jìn)一步得到提升。
6.幸福企業(yè)提上新高度。我們自覺踐行“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”的理念，加強(qiáng)民主管理工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，千方百計確保員工工資正常發(fā)放，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，進(jìn)行了全員健康體檢。在崗員工年人均收入**萬元，基本保持穩(wěn)定，慰問一線職工及農(nóng)民工**余人次，支出**萬元。
二、從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正政治生態(tài)持續(xù)鞏固
一年來，集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅持全面從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)“根”固“魂”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保證。
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