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今年以來，**市委市直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代黨的建設總要求，圍繞服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以建設模范機關為主線，堅持做到“五力”并舉，推動機關黨建高質量發(fā)展。
一、加強理論武裝，增強政治引領力。一是落實黨組（黨委）“第一議題”制度，指導督促市直各部門單位黨組（黨委）開展理論學習中心組專題學習，成立16個列席旁聽組，開展巡聽督學活動。二是領導示范帶動學，發(fā)揮關鍵少數“領頭雁”作用。今年以來，結合全市 “轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”和“基層組織建設年”等活動主題，共指導市直部門黨組（黨委）開展理論學習中心組集體學習研討210余次。三是黨員跟進全面學。開展專題黨課、讀書班、知識競賽、宣講會等內容豐富、形式多樣的學習活動，推動黨的創(chuàng)新理論入耳入腦入心。用好“學習強國”“燈塔黨建在線”“愛山東”等學習平臺，有力地提升了機關黨員干部理論水平。
二、嚴明制度規(guī)范，增強工作執(zhí)行力。一是制定責任清單。建立完善2022年黨組織書記抓基層黨建工作“三張清單”，進一步壓實各級黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責。制定下發(fā)《2022年度市直部門單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任清單》《2022年市直機關黨的建設工作要點》等制度文件，明確責任，擰緊鏈條。年終召開基層黨組織書記述職評議會議，將機關黨建工作納入單位高質量發(fā)展考核，發(fā)揮好“指揮棒”作用。二是劃分督查片區(qū)。將市直66個直屬黨組織劃分為3個黨建聯絡組，每個組由一名市直機關工委班子成員任組長，一名中層干部任成員，對組內單位的黨建工作進行調研、檢查和指導，日常督導情況作為年度黨建考核的重要依據，實現日常評價與年底考核相結合。三是做實日常監(jiān)督。圍繞新時代黨的建設總要求，出臺《關于推動市直機關黨建和業(yè)務深度融合進一步破解“兩張皮”問題的十項措施》等制度，制定機關黨員干部基本行為規(guī)范，搭建機關黨建工作的“四梁八柱”。開展機關廉潔文化建設，大力營造向上向善、向廉向勤的機關文化風尚，努力建設風清氣正的政治機關。
三、強化基層基礎，增強組織凝聚力。一是開展支部評星定級。按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，建立科學完善、客觀公正、動態(tài)管理的“星級黨支部”認定評價體系。上半年命名2021年度市級“五星級黨支部”155個，專門分批次召開市直機關“五星級黨支部”授牌儀式暨黨建推進會議，對“五星級黨支部”進行表彰授牌。黨支部評星定級實行動態(tài)管理，每年根據各黨支部工作情況調整星級等次，建立起“能上能下”的調整機制，樹立崇尚先進的良好風尚。二是開展模范機關建設。把模范機關建設融入“全市高質量發(fā)展”“項目建設”“經濟一線”等中心工作，堅持“支部建在項目上”“黨旗插在工地上”，實現項目一線黨組織全覆蓋、黨建活動全開展。做到機關創(chuàng)品牌、支部建保壘、黨員樹形象，打造機關建設新高地。三是深入開展“機關服務品牌”創(chuàng)評活動。彰顯**特色，展現**風采，打造**機關黨建新品牌。今年以來，對市直機關申報確立的293個品牌予以重新批準立項實施，年終將評選“十佳機關服務品牌”并給予獎勵。結合品牌創(chuàng)建，組織開展“喜迎二十大，黨建新風采”優(yōu)秀黨建成果展示、先進事跡報告會、“最美機關黨員”選樹等活動，用好用活演講比賽、主題征文、專題黨課等形式，不斷總結新經驗、發(fā)現新典型、樹立新品牌。
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