摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024農(nóng)村基層黨建工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024農(nóng)村基層黨建工作匯報》。
近年來，我縣以提升農(nóng)村基層黨組織組織力為重點(diǎn)，主動求變，精準(zhǔn)施策，抓制度、抓培訓(xùn)、抓督導(dǎo)，努力提升村級組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
一、聚焦規(guī)范運(yùn)行，抓嚴(yán)制度建設(shè)
以制度化建設(shè)為基礎(chǔ)，以精細(xì)化管理為目標(biāo)，著力健全完善工作機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。
一是建機(jī)制求長效。實(shí)施“三位一體”包村機(jī)制，由黨政班子成員、退居二線的老干部、站所負(fù)責(zé)人共同包村。推行村黨組織書記“導(dǎo)師幫帶”制度，按照“老帶新、強(qiáng)帶弱、先進(jìn)帶后進(jìn)”思路，接好幫帶對子，破解部分新任村黨組織書記能力不足、經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題，推動村級黨組織相互交流、共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體建強(qiáng)。
二是定制度促落實(shí)。制定《**縣行政（新）村運(yùn)行管理暫行辦法》，細(xì)化工作例會、定期坐班、“三會一課”及“四議兩公開”等16條具體事項(xiàng)。健全由村黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會議為決策主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體，職能分明、各司其職的村級組織構(gòu)架，讓運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)順暢、組織機(jī)構(gòu)更加充滿活力。比如，在重大事項(xiàng)決策上，實(shí)行村黨組織提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會或村民會議決議的決策程序。
三是定權(quán)限明責(zé)任。推行村黨組織書記專業(yè)化管理，制定《**縣村黨組織書記任免及管理細(xì)則》，明確村黨組織書記任免程序、備案管理、履職管理等21條細(xì)則，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。通過這些務(wù)實(shí)管用、具體可行的制度規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)管理公開透明、運(yùn)作規(guī)范。
二、聚焦賦能增效，抓緊培訓(xùn)提升
通過豐富教育資源、拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新開展菜單教育培訓(xùn)、擂臺比武交流、結(jié)對聯(lián)動提升等，全方位提升教育培訓(xùn)質(zhì)效。
一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。實(shí)施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)計劃，組織縣直部門業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀村黨組織書記專題授課，開展2期全覆蓋培訓(xùn)班。打造“**賢賦能”鄉(xiāng)村振興教育培訓(xùn)品牌，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)配置培訓(xùn)“菜單”，組織開展8期“小班額、精細(xì)化”培訓(xùn)，累計培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部560余人次，不斷提升黨員干部素質(zhì)能力。
二是加強(qiáng)交流借鑒。常態(tài)化開展擂臺比武活動，通過座談交流、實(shí)地觀摩、現(xiàn)場教法等形式，先后開展150余次比武競賽，達(dá)到了“對標(biāo)學(xué)習(xí)找差距、分享交流促提升”的目標(biāo)。開展村級黨組織分類推進(jìn)整體提升三年計劃，劃定“示范”“創(chuàng)優(yōu)”“強(qiáng)基”類型，開展尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動，逐村制定追趕目標(biāo)措施，組織到發(fā)達(dá)地區(qū)和對標(biāo)村莊學(xué)習(xí)交流，幫助拓寬視野、增強(qiáng)本領(lǐng)，盡快實(shí)現(xiàn)對標(biāo)提升目標(biāo)。
三是結(jié)對聯(lián)動提升。搭建村企聯(lián)建平臺，開展“雙強(qiáng)共促·結(jié)對同行”活動，選取28家“黨建強(qiáng)、效益好、后勁足”的非公企業(yè)黨組織和28個鄉(xiāng)村振興“示范村”黨組織，與28個基礎(chǔ)薄弱“強(qiáng)基村”黨組織結(jié)成幫扶對子，通過“聯(lián)建組織夯基礎(chǔ)、聯(lián)管黨員聚合力、聯(lián)辦活動增實(shí)效、聯(lián)育人才提素質(zhì)、聯(lián)用資源補(bǔ)短板、聯(lián)抓治理促提升”的“六聯(lián)”模式結(jié)對共建幫扶，構(gòu)建互幫互助常態(tài)長效機(jī)制，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目12個，建立產(chǎn)業(yè)基地6個，提供就業(yè)崗位150余個，累計帶動村級集體增收300余萬元。
三、聚焦落實(shí)落細(xì)，抓實(shí)督促指導(dǎo)
堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，積極探索“三全”工作模式，推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。
一是堅持“全員”督導(dǎo)。建立組工干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，推動力量下沉，所有機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），明確加強(qiáng)工作指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)培植典型、督促工作落實(shí)等6項(xiàng)具體任務(wù)，形成了以實(shí)際行動落實(shí)抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向。
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