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2022年，辦公室在集團、公司的堅強領導下，務實重行、開拓創(chuàng)新，不斷完善服務理念、全面提升服務水平，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略大局，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和參謀助手作用，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

一、充分發(fā)揮參謀助手作用，為公司決策提供科學依據(jù)

在文稿起草方面，堅持以文立室、以文輔政，在求新、求深、求實、求精上下功夫，把上級要求、領導意圖和市情實際有機結合，進一步增強文稿的政策性、指導性和針對性，全年高質量完成各類文字材料300余篇、百萬余字。在調查研究方面，圍繞貫徹新發(fā)展理念、服務融入新發(fā)展格局、推動項目建設等熱點問題，深入公司生產一線，緊扣牽動全局的關鍵點、集團公司領導的關注點、員工意見的集中點，常態(tài)化開展大調研活動，設置調研點20余個，整理形成調研報告25篇，各大平臺采用稿件7篇，采稿量居集團第一，為集團公司科學決策提供了重要參考。全年共接待各類調研20余次，高質量做好服務保障工作。在信息工作方面，堅持及時、準確、全面原則，確保信息渠道暢通無阻，全年共編發(fā)各類信息刊物290期、2700余條，其中社會媒體采用400余篇，在全年集團綜合考評中位居前列。在制度建設方面，全面梳理公司本級各項制度，編印各類制度匯編**份，制定完善各類制度文件**項，有力推進公司各項工作制度化和規(guī)范化。

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