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2021年，市工信局機關黨委在市級機關工委和局黨組的領導下，牢固樹立融合黨建理念，持續(xù)打造“XX”品牌，扎實推進黨組織標準化規(guī)范化建設，機關黨建工作取得新成效。
一、以主題活動為載體，黨建業(yè)務深度融合。扎實開展“雙爭”和“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動，在按要求做好規(guī)定動作的同時，結合工信職能、崗位特點，找準黨建引領著力點、深度融合切入點，深入實施黨建工作與疫情防控、項目建設、企業(yè)服務、智能制造、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展“六融合”行動計劃。細化目標舉措，每項計劃明確一位支部書記牽頭負責，局黨組、機關黨委、支部三級聯(lián)動、合力推進，融合黨建工作取得成效。《學習強國》平臺以《“X”，融出工信發(fā)展加速度》為題作了專題推介。
二、以清單制度為抓手，黨建責任有效落實。細化落實“三張清單”要求，局黨組書記將黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進；任狀，制定機關牽頭制定年度工作要點，將工作細化到月、活動落實到事、責任明確到人；支部書記制定執(zhí)行月度計劃，壓緊壓實主體責任。將意識形態(tài)工作作為黨建要點，強化理論學習，邀請專家開展意識形態(tài)專題講座X場次；層層簽訂責出臺五項工作制度，加強“一微一端”和黨員干部思想動態(tài)日常跟蹤管理，堅決守牢意識形態(tài)陣地。常態(tài)化抓好作風建設，認真落實四種形態(tài)，堅持“四必談”要求，全年第一書記、支部書記累計談心談話XX人次；借助辦公OA工作紀實系統(tǒng)，強化“三風兩紀”督查，機關紀委參與招標采購、專家評審等事務，全程監(jiān)督執(zhí)紀。
三、以第一書記為表率，組織基礎持續(xù)夯實。“第一書記”們主動履職擔責，以第一身份抓黨建、第一人稱優(yōu)服務、第一標準樹形象，緊抓實做，“頭雁”效應充分發(fā)揮。今年X月份到任的“一把手”曹海峰局長，給全局人員上的第一堂黨課，主題就是“切實加強和改進機關黨的建設”。各“第一書記”率先垂范、身體力行，積極謀劃參與各類主題黨日活動，親自率隊赴企業(yè)、察項目、同研討、謀思路，為提升主題黨日效應作示范，有力推動各支部政治建設、組織生活等基礎工作更實，與業(yè)務實現(xiàn)“雙促進”、“雙提升”。《XX日報》《XX發(fā)布》對我局“通過第一書記制度打造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強引擎”作了專題報道。
四、以知行合一為要求，狼性精神充分彰顯。以學習XX“三大法寶”答好XX“發(fā)展四問”大討論、弘揚新時代XX治水精神主題實踐活動為契機，通過邀請XX專家上門專題輔導以及集中開展實地看、集中議、深入查、相互比活動，實現(xiàn)機關黨員干部全覆蓋、受啟迪，極大激發(fā)了工信狼性精神。常態(tài)化開展“工信講壇”，推動黨員干部深入交流研討，創(chuàng)新工作思路，提升服務能力。成立產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重特大項目“X+X黨小組”，通“堵點”、攻“難點”，中天精品鋼如期開工；牽頭承辦“跨江融合百企對接”等X大市級重點活動，受到市主要領導點贊；牽頭開展“千企詢訪”惠企服務月，舉旗亮徽，為企業(yè)“把脈問診”。將局“第三輪青藍工程”作為自選動作，對XX名新入職上崗的優(yōu)秀青年人才結對“雙導師”、落實“四個一”，加快青年干部成長，做法在全市青干工作會議上作交流。
五、以服務品牌為引領，防疫發(fā)展兩手并重。突出“強引領、促融合、創(chuàng)名牌”主題，推進實施“X”融合黨建服務品牌提升行動，以品牌聚力、聚智、聚魂，滲透到每個工信人的血液，成為每個工信人的行為自覺。在品牌感召下，面對疫情，聞令而動，建立“醫(yī)療物資生產(chǎn)保障”、“協(xié)調(diào)企業(yè)復工復產(chǎn)”兩個臨時黨支部，機關X/X以上黨員干部沖在疫情防控一線，我局榮獲“全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。為落實“六保六穩(wěn)”，梳理XX個細分行業(yè)、XX條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，處室黨員掛鉤負責。工業(yè)應稅銷售、規(guī)模工業(yè)增加值等核心指標均居全省前列，為“過萬億”提供“硬核”支撐，為“雙勝利”貢獻工信力量。
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