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一、案例背景
中國人民銀行**支行黨支部既是機關黨的基層組織之一，也是全系統基層黨建工作的牽頭抓總部門，在“四強”黨支部建設中履行參與者和組織者的“雙重責任”，必須走在前、作表率。近年來，黨支部深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真落實習近平總書記關于加強中央和國家機關基層黨組織建設重要批示精神，以建“四強”增“四力”為抓手加強支部自身建設，打造“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的模范部門和組工鐵軍。2021年被評選為市直機關先進基層黨組織，2022年被命名為市直機關“四強”黨支部。
二、做法及成效
（一）聚焦政治功能強，增強政治引領力。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢牢把握“人民銀行首先是政治機關”和“組織人事工作首先是政治工作”的職責定位。一是把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，分類建立文件、會議、領導批示件辦理情況臺賬并定期督促落實。二是深入開展政治機關意識教育，先后以“堅決走好第一方陣”“學悟百年黨史”“走好新征程趕考之路”為主題舉辦支部書記講黨課活動，組織系統內的黨代表宣講黨的二十大精神，請機關年輕同志分享學習心得，在“學查改”專項工作中開展“堅定理想信念·提高政治能力”主題黨日。三是將政治站位與職責定位有機結合，選人用人把政治標準擺在首位、突出干部政治素質考察，干部教育培訓以加強政治忠誠教育為重點，人才工作注重政治引領和政治吸納。四是持續推動黨的創新理論入腦入心，以“關鍵少數”和年輕干部為重點，建立領導干部領學、黨支部聯學、黨小組跟學、黨員自學的理論學習機制，創立“**支行組工講壇”學習品牌，舉辦系列專題講座，創新學習形式和載體，打好多學聯動的“組合拳”。
（二）突出支部班子強，增強組織領導力。領導班子聚焦提升組織力這個重點，在嚴密組織體系、嚴肅組織生活、嚴明黨建責任上持續用力，把黨的領導落實到末端。一是建強黨務干部隊伍，堅持支部書記、副書記由主要負責人和分管負責人擔任，選優配強支部委員和黨小組組長，推動各處室負責人行政職務與黨內職務“一肩挑”，落實“一崗雙責”要求，帶頭增強抓黨建本領。二是發揮組織人事部門的示范引領作用，定期舉辦全系統黨支部書記集中輪訓示范班、黨務工作者培訓班；將黨務工作經歷全面納入機關干部履歷，干部考察專門聽取所在黨組織意見，將黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結果作為干部考核的重要參考。三是推動組織生活嚴起來、實起來，高質量召開民主生活會和組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，加大支部聯學聯建力度，在交流中打開工作視野、加深業務了解。四是牽住黨建責任制“牛鼻子”，分類制定支部、支部書記、支部委員的全面從嚴治黨責任清單，確定“抓書記、抓制度、抓落實”工作方針，支部書記認真落實第一責任人職責，帶頭推動支部建設與業務工作同頻共振、深度融合。
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