摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年黨委書記述職述德述廉報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年黨委書記述職述德述廉報(bào)告》。
2022年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，積極踐行集團(tuán)公司“三嵌三融三提升”工作要求，著力深化理論武裝、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)開展“黨建引領(lǐng)安全”工作，堅(jiān)決守住安全底線和疫情防控底線。
**公司黨委榮獲集團(tuán)公司2022年度先進(jìn)基層黨組織，**公司獲評(píng)轄區(qū)2022年黨建引領(lǐng)示范單位，黨建引領(lǐng)安全案例榮獲華南地區(qū)“黨建引領(lǐng)安全”優(yōu)秀獎(jiǎng)，工會(huì)獲評(píng)華南地區(qū)“先進(jìn)工會(huì)集體”；金鳳凰創(chuàng)新工作室獲評(píng)**省“勞模創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)稱號(hào)。
按照集團(tuán)公司干部考核要求，現(xiàn)就個(gè)人2022年度履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。
一、履職盡責(zé)情況
（一）強(qiáng)化黨建主體責(zé)任，推動(dòng)黨建工作落實(shí)
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，建立黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，推行“黨委班子成員下基層”活動(dòng)和“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班組”機(jī)制，指導(dǎo)基層黨支部開展“黨建引領(lǐng)安全”工作、抓好常態(tài)化疫情防控，將黨建與中心工作任務(wù)一同下沉至基層一線，圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進(jìn)發(fā)展，形成“1+1>2”的黨建工作格局。
（二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。制定了《**公司黨委班子成員雙重組織生活會(huì)制度》，修訂了《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度，召開黨委會(huì)學(xué)習(xí)*次、黨委班子上黨課*次，開展黨的二十大精神、新國(guó)發(fā)2號(hào)文和省第十三次黨代會(huì)精神集中學(xué)習(xí)研討*次，黨委班子帶頭宣講黨的二十大、十九屆六中全會(huì)和省委十二屆十次全會(huì)精神*場(chǎng)次、受訓(xùn)**余人次，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入心入腦。
（三）突出黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)安全機(jī)制。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，其他黨委班子成員任副組長(zhǎng)的“黨建引領(lǐng)安全”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面創(chuàng)建安全生產(chǎn)“兩個(gè)紅色堡壘”，打造選樹安全生產(chǎn)“三個(gè)紅色標(biāo)桿”，鞏固深化黨建引領(lǐng)安全工作“四個(gè)紅色機(jī)制”。緊扣疫情防控等重點(diǎn)工作，創(chuàng)建黨員安全責(zé)任區(qū)3個(gè)、黨員安全示范崗4個(gè)、黨員安全突擊隊(duì)10個(gè)。做到關(guān)鍵任務(wù)有黨員認(rèn)領(lǐng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員管控、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員沖鋒。
強(qiáng)化固本培元，拓寬運(yùn)行安全裕度。開展安全生產(chǎn)標(biāo)桿黨組織和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人選樹、黨員身邊無(wú)違章活動(dòng)，建立健全黨員安全作風(fēng)負(fù)面清單，把黨員履行安全責(zé)任納入黨員積分制量化管理，評(píng)比表彰安全生產(chǎn)標(biāo)桿黨支部、黨小組、黨支部書記和黨員明星，讓黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。聚焦政治大年，持續(xù)深化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，對(duì)監(jiān)管局行政檢查、集團(tuán)公司半年安全服務(wù)評(píng)價(jià)開展“回頭看”，推動(dòng)問(wèn)題隱患整改清零。
強(qiáng)化攻堅(jiān)克難，穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本盤。2022年受疫情沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)極度嚴(yán)峻。我們不等不靠，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，全力穩(wěn)住基本盤。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入*萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)**萬(wàn)元；發(fā)生營(yíng)業(yè)總成本**萬(wàn)元，同比減少**萬(wàn)元；利潤(rùn)總額為虧損**萬(wàn)元，同比增虧**萬(wàn)元。
強(qiáng)化黨性教育，發(fā)揮頭雁示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持走進(jìn)矛盾，破解難題。一年來(lái)，開展基層專題調(diào)研**人次，專題調(diào)研共征集到意見(jiàn)建議**個(gè)，全予以部解決。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，破解了一批職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，**公司歷史遺留問(wèn)題解決得到突破，三個(gè)主協(xié)議已于11月簽訂，以實(shí)際行動(dòng)踐行了黨組織為物流園謀發(fā)展的初心和使命。
強(qiáng)化實(shí)事惠民，踐行真情服務(wù)理念。深化員工關(guān)心關(guān)愛(ài)。聚焦嚴(yán)寒酷暑，開展“冬送溫暖夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，主動(dòng)給予思想關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保員工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、信心穩(wěn)定。
（四）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
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