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 20**年以來，**黨委堅持以提升黨支部組織力為目標，通過漸進式培養(yǎng)、全覆蓋創(chuàng)建、全方位引領，采取定量和定性相結合的驗收考核模式，全面開展合格、標準、示范“三型”黨支部達標升級創(chuàng)建與評定活動，推動基層黨支部工作規(guī)范化、精細化和科學化，成為促進黨支部工作蓬勃發(fā)展的有效抓手。

一、精細施策，動態(tài)管理，做到評準考實

公司黨委高度重視“三型”黨支部創(chuàng)建過程管理，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為核心，建立“關注細節(jié)、流程管理、動態(tài)考核”的精細化管理機制，強化黨支部主體作用的發(fā)揮，同時重視直屬黨組織積極性的調動，形成了公司黨委、直屬黨組織、基層黨支部的“三級”聯(lián)動效應。

合格、標準、示范的申報條件制定后，黨支部到底申報哪一種類型？把選擇權交給了基層黨支部。公司黨委建立支部自評、黨委考評、專班驗收的動態(tài)管理機制，按照動態(tài)管理的原則和增幅分別不少于合格黨支部15%、5%的比例大力創(chuàng)建標準黨支部、示范黨支部，并實行年度掛、摘牌制度。申報的支部擁有更大的動力，也讓命名的示范黨支部倍感壓力，促使各支部持續(xù)擦亮示范品牌。

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