摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考察材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考察材料》。
***同志，***人，現(xiàn)年**歲。**年**月進(jìn)入**系統(tǒng)工作近**余年，在工程管理、企管安全、辦公室等管理崗位歷練，工作經(jīng)歷比較豐富。注重學(xué)習(xí)，善于思考，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)。作風(fēng)務(wù)實(shí)，沉穩(wěn)內(nèi)斂，為人低調(diào)，相融性較好，公認(rèn)度較高。
注重學(xué)習(xí)，政治理想信念堅(jiān)定。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及中央重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市對(duì)重要工作所提出的新要求、新舉措，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷適應(yīng)新形勢(shì)需要。具有很強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做好自覺貫徹和落實(shí)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展的階段性特征以及面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，當(dāng)好參謀助手。考察中沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。
敬業(yè)奉獻(xiàn)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心。日常工作謙虛樸實(shí)、踏實(shí)肯干，大局意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高。在疫情防控期間總是第一時(shí)間到崗到位、堅(jiān)守工作，協(xié)助部署集團(tuán)防疫，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)；無論是在所屬還是集團(tuán)工作期間，都能以誠待人，對(duì)待工作主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在領(lǐng)導(dǎo)和同事中具有良好的口碑。
業(yè)務(wù)精湛，工作能力表現(xiàn)突出。日常管理上能與上級(jí)相關(guān)部門、各承資公司與各部門主動(dòng)交流溝通，起到了很好的協(xié)調(diào)作用。尤其是在信息宣傳上起到了很好地正面引導(dǎo)效果，信息排名始終列市屬國企首位，市委辦信息錄用得分領(lǐng)跑國資系；在高效辦公上，綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)在全集團(tuán)范圍內(nèi)以財(cái)務(wù)管理為核心，以人力資源、工程、資產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理為業(yè)務(wù)主線的一體化數(shù)字管理平臺(tái)，滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)集中共享的高效管理需求，率先在國資系統(tǒng)中做到全業(yè)務(wù)數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。
**年**月**日，在**公司推薦***辦公室主任人選，談話調(diào)研推薦有**人參加。得票**票；會(huì)議推薦有**人，得票**票，均列第一。**月**日，考察發(fā)出、收回政治表現(xiàn)專項(xiàng)測(cè)評(píng)表份**份，總體評(píng)價(jià)好**票，較好*票，空白*票；發(fā)出、收回民主測(cè)評(píng)及征求意見表**份，總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀**票，稱職**票。同意其作為辦公室主任人選的**票，不同意票**票，空白**票?？疾熘校c**名同志進(jìn)行個(gè)別談話，并與考察對(duì)象面談。**年、**年度考核均為稱職。干部人事檔案等“四必”審核中沒有發(fā)現(xiàn)影響提拔使用的情況。
主要缺點(diǎn)和不足：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面業(yè)務(wù)知識(shí)存在欠缺。
考察人：
