摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024銀行公司治理三年行動階段性報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024銀行公司治理三年行動階段性報告》。
為進一步完善公司發(fā)展規(guī)劃，提升治理水平，根據(jù)監(jiān)管部門公司治理三年行動方案要求，對2020-2021公司治理重點工作開展了“回頭看”活動，進一步梳理了自身公司治理上存在的不足，并建立臺賬逐步整改，確保公司治理三年行動全面勝利收官。現(xiàn)將我行公司治理三年行動階段性工作情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效
（一）強化黨建引領(lǐng)作用
本行《章程》中新加入了黨委會一章，明確了黨建工作總體要求，落實了“雙向進入、交叉任職”相關(guān)要求，規(guī)定了黨委會參與決策和研究決策的事宜和程序，進一步樹立了黨組織的核心作用，明確表明黨委研究討論是董事會、高級管理層決策重大問題的前置程序，重大決策事項必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會或高級管理層作出決定，黨委會與“三會一層”治理主體職責(zé)邊界明確，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用得到進一步發(fā)揮。
（二）不斷完善組織架構(gòu)
本行按照監(jiān)管要求建立規(guī)范的公司治理組織架構(gòu)，并成立提名與薪酬、風(fēng)險管理、關(guān)聯(lián)交易與控制、審計、戰(zhàn)略與執(zhí)行、三農(nóng)金融服務(wù)、消費者權(quán)益與保護等委員會，各治理的主體權(quán)責(zé)劃分清晰，議事規(guī)則明確，董事長、監(jiān)事長、行長不存在職責(zé)交叉。董事會、監(jiān)事會及各專門委員會人員數(shù)量及構(gòu)成符合監(jiān)管要求及章程規(guī)定，董事長、監(jiān)事長和行長不存在缺位和兼任情況。董事、監(jiān)事提名和選任程序合法合規(guī)，外部監(jiān)事比例合規(guī)。
（三）規(guī)范“三會一層”履職
1、嚴格從業(yè)資質(zhì)準入。本行董事會及高級管理層任職資格符合監(jiān)管部門要求，不存在董事未經(jīng)監(jiān)管部門任職資格核準出席董事會及專門委員會會議并參與議事表決的情況，不存在高管人員未經(jīng)任職資格核準或未按規(guī)定報告即履職的情況。也不存在代為履職超過規(guī)定時限的情況。
2、健全“三會一層”履職規(guī)范。董事會制定了董事會自身和高級管理層應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范與價值準則，董事會、監(jiān)事會及各專門委員會能夠按照規(guī)定定期召開會議，參會人數(shù)、會議表決方式合法合規(guī)，董事會及各專門委員會能夠按照要求審議或聽取監(jiān)管規(guī)定的事項。董事會上通報了監(jiān)管部門對商業(yè)銀行的監(jiān)管意見及整改情況，對監(jiān)管意見及檢查文書等提出的問題及時進行督促和整改，并及時審議整改進展情況。
①股東大會：我行能按年召開股東大會，股東大會會議是江西贛鼎律師事務(wù)所委派兩名執(zhí)業(yè)律師見證，并由律師出具法律意見書。
②董事會運作：董事會嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)、會計制度和監(jiān)管規(guī)定進行信息披露，董事會成員均能定期到場參會審議利潤分配方案、重大投資、重大資產(chǎn)處置方案、聘任或解聘高級管理人員、資本補充方案、重大股權(quán)變動以及財務(wù)重組等重大事項，未采取通訊表決的方式。本行未設(shè)立執(zhí)行董事，不存在執(zhí)行董事直接干預(yù)銀行經(jīng)營管理或分管行內(nèi)相關(guān)部門的情況。獨立董事對審議事項發(fā)表了客觀、公正的意見。但由于部分董事長期在外，我行不能保證相關(guān)董事及獨立董事本人能及時收閱信息。
③監(jiān)事會運作：本行重大決策事項都事前告知監(jiān)事會，向監(jiān)事會提供經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等重要情況及其他監(jiān)事會要求提供的信息，監(jiān)事會成員均列席了董事會會議。監(jiān)事會嚴格落實對董事會和高管層及其成員的履職評價制度，每年均能按照規(guī)定對董事會和高管層及成員開展履職評價。外部監(jiān)事與商業(yè)銀行及主要股東之間，不存在影響其獨立判斷的關(guān)系。
…… 此處隱藏2250字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
