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2024紀(jì)檢監(jiān)察工作:幾種“談話”的異同

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-08-04 15:52:01 收藏 WORD下載

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一、適用情況不同

1.提醒談話

是黨內(nèi)談話制度的一種,是黨委落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施的一種談話制度和措施,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》都有規(guī)定,對(duì)黨員干部政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話。

2.廉政談話

實(shí)踐中一般作為日常監(jiān)督的一種方式,一般可分為任前廉政談話和履職廉政談話。任前廉政談話一般是對(duì)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部及早提醒、申明紀(jì)律,使其提高廉政意識(shí),自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。履職廉政談話一般是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況以及本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況進(jìn)行了解和分析,針對(duì)存在的突出問題提出意見建議等。

3.談話函詢

是紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)于一般性違紀(jì)問題線索的處置方式,適用于被監(jiān)督的黨員和監(jiān)督對(duì)象,是一種過程性談話,重在了解情況,主要適用于第一種形態(tài)。

4.談話提醒

適用于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取談話函詢或初步核實(shí)方式處置問題線索后,對(duì)問題輕微、不需要追究紀(jì)律責(zé)任的情形所采取的最輕微的一種處置方式。

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