摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024區(qū)創(chuàng)新工作方法鍛造干部隊(duì)伍實(shí)踐與思考》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024區(qū)創(chuàng)新工作方法鍛造干部隊(duì)伍實(shí)踐與思考》。
2022以來(lái)，*區(qū)委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委的工作部署，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，破解“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。在活動(dòng)中，我們結(jié)合*干部少、項(xiàng)目多、任務(wù)重的實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在深化提升“雙九十”一線工作法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出“五干六定七現(xiàn)場(chǎng)八不準(zhǔn)”工作法，為干部隊(duì)伍開(kāi)展各項(xiàng)具體工作鼓舞了斗志、明確了責(zé)任、指明了方向、厘清了準(zhǔn)繩。
一、*區(qū)干部職工工作中存在的一些問(wèn)題
*區(qū)作為*市的新城區(qū)，與其他縣市區(qū)相比，有著較大的特殊性，主要表現(xiàn)為：①人員較少，在編的工作人員只有150人左右，但負(fù)責(zé)的具體工作卻不少于其他縣市區(qū)，在重大項(xiàng)目方面甚至要超過(guò)其他縣市區(qū)。②地盤較小，約相當(dāng)于一個(gè)鎮(zhèn)的面積，但肩負(fù)的責(zé)任重大，是全市多項(xiàng)改革任務(wù)的試點(diǎn)區(qū)。③位置復(fù)雜，屬于城市和鄉(xiāng)村交接的邊緣地帶，協(xié)調(diào)梳理各方面的職責(zé)權(quán)限較為困難。④有很多苦干實(shí)干者，也有少數(shù)懶漢閑人。
因?yàn)橐陨线@些特殊性的存在，我們?cè)凇跋仍囅刃小钡拇蟛角斑M(jìn)過(guò)程中，鍛煉出了一支能打硬仗的干部隊(duì)伍，但也暴露出了個(gè)別干部職工上班遲到早退、組織觀念不強(qiáng)、違反政治紀(jì)律、無(wú)視政治規(guī)矩、陽(yáng)奉陰違、搪塞推責(zé)等一些問(wèn)題，甚至有些黨員干部經(jīng)不住利益誘惑，以權(quán)謀私、胡作非為，將部門利益、個(gè)人利益置于大局之上，無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，隨意經(jīng)手現(xiàn)金、坐支挪用。個(gè)別干部還充當(dāng)“保護(hù)傘”，中飽私囊、違法亂紀(jì)，嚴(yán)重?cái)牧它h員干部的形象。
*區(qū)作為全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革的示范區(qū)，必然要肩負(fù)起過(guò)河開(kāi)山趟路的重任，因此日常工作較為繁重，工作壓力較大是無(wú)法避免的事實(shí)。但是一些干部畏難怕苦、推諉扯皮，缺乏面對(duì)困難的勇氣和魄力，滿足于當(dāng)“太平官”、“平庸官”、“超脫官”。
二、對(duì)于*區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)面臨問(wèn)題的分析
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