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今年以來(lái)，**開發(fā)區(qū)緊緊錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立“項(xiàng)目為王、服務(wù)為要”發(fā)展理念，抓緊抓實(shí)制度建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和思想破冰，從多要素支持到全方位推動(dòng)，打造“態(tài)度最誠(chéng)、業(yè)務(wù)最熟、時(shí)效最快、信用最佳、作風(fēng)最硬”的服務(wù)品牌，助力企業(yè)放心落地、舒心經(jīng)營(yíng)、安心發(fā)展。
一、創(chuàng)新機(jī)制，全力保障項(xiàng)目建設(shè)
一是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高項(xiàng)目落地時(shí)效。以服務(wù)端口前移、提升服務(wù)質(zhì)效為抓手，在縣行政審批局設(shè)立開發(fā)區(qū)專窗，為轄區(qū)企業(yè)及新建項(xiàng)目提供市場(chǎng)準(zhǔn)入業(yè)務(wù)辦理、工建項(xiàng)目全流程審批等全方位綜合服務(wù)綠色通道。今年已幫助元邦科技產(chǎn)業(yè)園、源華微顯電子等多家企業(yè)高效辦理注冊(cè)手續(xù)，協(xié)助美能鉆石、聯(lián)信新能源等7個(gè)項(xiàng)目辦理項(xiàng)目備案及其他工建項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)，得到企業(yè)一致好評(píng)。
二是創(chuàng)新要素保障機(jī)制，破解土地制約瓶頸。聚焦閑置土地盤活利用，在全市率先打出一套土地預(yù)告登記轉(zhuǎn)讓、政府平臺(tái)公司“搭橋”化解金融涉押涉訴等一系列項(xiàng)目推進(jìn)的“組合拳”。今年以來(lái)，盤活閑置土地1000余畝，其中盤活原信萊集團(tuán)320畝土地建設(shè)健康生物科技園，從金興板廠分割轉(zhuǎn)讓70畝地，開工建設(shè)美能鉆石項(xiàng)目，打破了企業(yè)發(fā)展瓶頸，激活了一池春水。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)發(fā)展質(zhì)效
一是打擂競(jìng)技激活力。構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)、抓人促事”工作機(jī)制，大力開展“橫向打擂臺(tái)、縱向抓攻堅(jiān)”活動(dòng)。把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)分解到擂臺(tái)賽、攻堅(jiān)戰(zhàn)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目指派部長(zhǎng)以上干部駐點(diǎn)督導(dǎo)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，推動(dòng)項(xiàng)目快開工、快建設(shè)、快見(jiàn)效。結(jié)合薪酬考核、目標(biāo)管理、落實(shí)成效，在項(xiàng)目、稅收、投入上見(jiàn)高低，一月一評(píng)比，現(xiàn)打現(xiàn)兌現(xiàn)績(jī)效，讓獎(jiǎng)得眼紅、罰得臉紅，真正比出氛圍、賽出壓力、比出干勁、干出效果，匯聚形成推動(dòng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二是精準(zhǔn)幫扶解難題。深入開展“進(jìn)企業(yè)送政策、解難題促達(dá)產(chǎn)”活動(dòng)，組建23個(gè)“小管家”服務(wù)隊(duì)，負(fù)責(zé)幫包轄區(qū)256家企業(yè)，堅(jiān)持每月至少3次走訪，“打包”各級(jí)扶持政策，精準(zhǔn)“配送”上門，真正把“政策禮包”變成“發(fā)展紅包”，推動(dòng)各項(xiàng)政策落實(shí)到位。對(duì)投資主體反映的困難問(wèn)題，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、一企一策、一月一匯總等方式，提供全鏈條、全方位、“店小二”式的服務(wù)，讓“第一時(shí)間”解決問(wèn)題成為常態(tài)。今年以來(lái)，共為企業(yè)解決處理問(wèn)題230余個(gè)，“紅馬甲”成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的一道靚麗風(fēng)景線。
三、思想破冰，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
一是引領(lǐng)思想解放。設(shè)立開發(fā)區(qū)企業(yè)家論壇，開設(shè)企業(yè)家大講堂，每月通過(guò)邀請(qǐng)知名經(jīng)濟(jì)專家講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、優(yōu)秀企業(yè)家分享交流等方式，助推企業(yè)家思想解放，助力企業(yè)迭代升級(jí)。今年以來(lái)，開發(fā)區(qū)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)4家，提報(bào)國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)1家，認(rèn)定“省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”企業(yè)1家。
二是強(qiáng)化銀企對(duì)接。積極與金融部門對(duì)接，根據(jù)企業(yè)需求隨時(shí)組織銀企對(duì)接，解決企業(yè)發(fā)展資金難題。今年以來(lái)，已為辰騏環(huán)保推進(jìn)“科創(chuàng)貸”業(yè)務(wù)解決900萬(wàn)元貸款，為泉旭紙業(yè)解決400萬(wàn)貸款額度和葉盛新材料200萬(wàn)貸款額度。
三是提供人才支撐。向省人社廳爭(zhēng)取3名高等院校專家長(zhǎng)期服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，開展“省級(jí)專家企業(yè)行，助企紓困促發(fā)展”活動(dòng)，通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研”融合，把專家的資源、智力成果與企業(yè)發(fā)展需求緊密銜接起來(lái)，全面激活人才動(dòng)力引擎，為永旺食品、奧博生物等30余家企業(yè)提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。今年7月，**開發(fā)區(qū)被省人社廳評(píng)為“優(yōu)秀專家服務(wù)基地”。
