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當(dāng)前，“拖星”現(xiàn)象成為群眾反映強(qiáng)烈的官僚主義和形式主義新表現(xiàn)。“拖星”干部是群眾對(duì)于個(gè)別干部和辦事人員不作為、假作為、冷作為和少作為特征的準(zhǔn)確總結(jié)，也是人民群眾對(duì)于黨和政府提出的新考驗(yàn)。自韋伯的層級(jí)官僚制理論被廣泛運(yùn)用以來，科層官僚制組織構(gòu)成了當(dāng)前人類社會(huì)合法行政組織的基本形態(tài)。在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中，官僚主義和形式主義以更加多樣、隱蔽、復(fù)雜的形式出現(xiàn)，以其頑固性和長(zhǎng)期性變異出新的表現(xiàn)形式，對(duì)國(guó)家、黨和政府造成了嚴(yán)重危害，疏遠(yuǎn)了黨和群眾的關(guān)系，侵蝕了黨執(zhí)政的合法性基礎(chǔ)；損害了服務(wù)型政府建設(shè)，削弱了政府的公信力。因此，必須在內(nèi)生動(dòng)力和外在壓力的雙重增量邏輯下建立完整系統(tǒng)的治理體系，治本防變。
一、“拖星”是官僚主義和形式主義的新表現(xiàn)
在新形勢(shì)下，“拖星”有了新的表現(xiàn)形式。“拖星”干部的行為主要表現(xiàn)為主動(dòng)利用職權(quán)為謀取個(gè)人私利或因個(gè)人能力不足而拒絕承擔(dān)責(zé)任，其實(shí)質(zhì)是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為、懼怕犯錯(cuò)而不作為、假作為，在不當(dāng)?shù)睦骝?qū)使和利己的動(dòng)機(jī)下采取“拖”字訣，結(jié)果將自身承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)拋之身后，違背了干部的初心和為人民服務(wù)的宗旨。具體來說，“拖星”表現(xiàn)為：為了利益主動(dòng)“拖”、能力不足消極“拖”、怕?lián)?zé)任甩手“拖”、害怕困難躲著“拖”。
為了利益主動(dòng)“拖”。主動(dòng)“拖”的實(shí)質(zhì)是尋租，主要指?jìng)€(gè)別干部利用手中職權(quán)向服務(wù)對(duì)象以命令、暗示等方式非法謀取利益、滿足個(gè)人私利。這部分尋租利益的來源一般分為體制內(nèi)和體制外兩部分。首先是體制內(nèi)部的主動(dòng)“拖”，主要發(fā)生在不同權(quán)力主體的內(nèi)部互動(dòng)過程中。一項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)需要政府內(nèi)幾個(gè)或多個(gè)部分的協(xié)調(diào)配合，而職能部門本著“做好打配合，做差也擔(dān)責(zé)”的想法往往以程序繁瑣、需要上報(bào)為由進(jìn)行拖延，迫使其他部門或在利益上讓步，或主動(dòng)通過利益輸送來配合工作，“拖星”干部往往利用手中的職權(quán)以“拖”牟利。這種“拖”的行為嚴(yán)重影響了政府的行政效率，破壞了政府工作的整體性和協(xié)調(diào)性。比如，在官員晉升考核和行政事務(wù)的處理上往往就容易發(fā)生“拖”的行為。在體制內(nèi)部的官員晉升考核體系中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見對(duì)下級(jí)官員的晉升與否掌握著重要的評(píng)判，在程序不夠嚴(yán)格規(guī)范或下級(jí)官員的政績(jī)難以量化的情況下，部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)便利用自身所掌握的重要評(píng)判權(quán)遲遲不給應(yīng)該晉升的官員以上級(jí)意見，或以各種事由和旁敲側(cè)擊來拖延程序，明示或暗示下級(jí)向上級(jí)輸送利益，其結(jié)果使得依靠政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的官員晉升考核體系變成了體制內(nèi)的晉升買賣。其次是體制外部的主動(dòng)“拖”，主要表現(xiàn)為權(quán)力在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)市場(chǎng)過程中的尋租行為。由于政府事務(wù)自身的協(xié)調(diào)需要和社會(huì)公共事務(wù)的復(fù)雜性，體制外的“拖星”主要是針對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)而言，特別是在政府向市場(chǎng)和社會(huì)提供公共服務(wù)的過程中。政府在合理的范圍和界限內(nèi)向市場(chǎng)提供公共服務(wù)是政府的職責(zé)所在，但“拖星”行為實(shí)質(zhì)上是政府介入市場(chǎng)事務(wù)時(shí)和在向市場(chǎng)提供公共服務(wù)的過程中依靠公共權(quán)力影響市場(chǎng)資源合理有效配置的過程。通過主動(dòng)拖延群眾的需求，以拖牟利，利用權(quán)力將企業(yè)和群眾的利益置于不利地位，讓本應(yīng)該順利的標(biāo)準(zhǔn)化工作布滿荊棘，借以謀取私人利益。無論是體制內(nèi)還是體制外，“拖星”都憑借對(duì)權(quán)力的異化行使以更為委婉的“拖”來行私利之便，結(jié)果拖散了政府、拖跑了市場(chǎng)、拖怒了社會(huì)，甚至損害了黨的執(zhí)政根基。
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