摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024在集團黨委中心組專題學習（擴大）會上關于人才建設和高質(zhì)量發(fā)展的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在集團黨委中心組專題學習（擴大）會上關于人才建設和高質(zhì)量發(fā)展的交流發(fā)言》。
根據(jù)會議安排，會前我深入學習了習近平總書記關于科技、教育和人才工作的重要論述，特別是專題學習了黨的二十大報告第五章——“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐”，收獲頗多、感悟頗深，尤其是在人才強國、人才強企方面，體會深刻。現(xiàn)圍繞本次會議主題，結合工作實際，作如下交流發(fā)言。
黨的二十大報告提出，要深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才、求賢如渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。報告用愛、育、引、用四個字，詮釋了對于人才的培養(yǎng)和重視。致治在于任賢，人才興則國家興。習近平總書記曾強調(diào)，要大興識才愛才敬才之風，為科技人才發(fā)展提供良好的環(huán)境，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)造活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。治國尚需如此，我想作為市屬國有企業(yè)，更應尊重和培育屬于自己的具有創(chuàng)新意識和發(fā)展意識的高端人才。當前，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團完成三年國企改革后進一步轉型發(fā)展的關鍵之年。如何在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境下，做好集團高質(zhì)量轉型發(fā)展的工作，我們責任仍然重大，為此，我認為必須牢牢把握黨絕對領導，堅持正確的發(fā)展方向，全面深入貫徹黨的二十大精神，努力把學習貫徹黨的二十大精神成效轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，主動把科技創(chuàng)新、人才培育工作放到集團發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進，在踐行使命責任中打頭陣、當先鋒，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新動能新優(yōu)勢。
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