摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市國資國企系統黨建工作專題推進會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市國資國企系統黨建工作專題推進會上的匯報發言》。
尊敬的*部長、*市長，各位領導，同志們：
近年來，*公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面從嚴治黨，為企業實現高質量發展提供了堅強的政治保障。2023年，*公司黨委全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，充分發揮把方向、管大局、保落實的作用，牢固樹立“黨建做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力”的理念，圍繞中心、服務大局，堅持管好思想、管好干部、管好安全、管好生產經營、管好文化、管好培訓，努力打造國企一流黨建高地，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。現將有關工作進展情況匯報如下：
一是堅持黨管思想不動搖。習近平總書記指出，思想建設是黨的基礎性建設。公司黨委把加強理想信念教育和解決黨員干部思想問題放在首要位置，把持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續鞏固提升“1234567”黨委理論學習中心組學習模式，精準做好一人一事思想政治工作，教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“第一議題”制度，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，規范開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，強化黨員日常教育管理，夯實黨組織建設基礎，真正實現一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。
二是堅持黨管干部不動搖。火車跑得快，全憑車頭帶。公司黨委將樹立正確的選任導向，修訂完善干部選拔任用管理工作制度，建立類別清晰、層級分明、全面覆蓋的干部人才庫，切實將政治素養高、業務水平好、管理能力突出的人才吸納到干部隊伍中，構建適應*萬噸礦井要求的選人用人機制。積極構建高校畢業生和技術人才培養任用體系，多為有學歷、懂技術、善管理的高校畢業生提供到生產一線歷練的機會，為一線隊組正隊級人員接續做好儲備。大力推行“年輕隊長+年長書記”模式，充分發揮“老帶小”“師帶徒”作用。制定出臺《*公司科隊級和班組長日常考核監督管理辦法》，將量化考核與民主測評有機結合，建立公開平等、競爭擇優的干部考核機制，持續激發干部隊伍干事創業活力。嚴格執行干部跟帶班、請銷假、住勤值班制度，切實轉變干部工作作風，促進各級干部擔當作為。
三是堅持黨管安全不動搖。安全高于一切，生命重于泰山。公司黨委將牢固樹立“安全是管出來的”理念，堅持“首講安全、必想安全”，從增強安全意識、提升安全技能著手，扎實開展安全宣教12法和現場實操培訓，堅決杜絕重大事故，有效防范零打碎敲事故。堅持對標對表，固化系統主導、分工負責、嚴格考核，統籌推進安全生產標準化提檔升級和瓦斯抽采標準化示范礦井建設。深入宣貫*公司“1+10”安全生產理念，強化理念滲透融合，自上而下壓緊壓實安全生產責任制，教育引導各級安全監管人員以“時時放心不下”的責任感，充分發揚鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸的“三鐵”精神，把安全放在心上、挺在前面、落到實處。持續開展煤礦事故案例警示教育活動，堅持用好“34567”安全宣教體系、“三講兩學一抽查”“六提示工作法”“班前禮儀七步流程”、黨員安全故事會等好的經驗做法。積極創建黨員安全先鋒示范崗、黨員安全生產責任區，嚴格示范崗“六好”和責任區“五強”的基本標準，實現以點帶面、示范引領。全面推動群監網、青監崗、女工安全協管工作常態化，統籌開展“三網”聯動查隱患、群眾性“反三違”、安全囑托慰問和親情教育等活動，守住安全底線，筑牢安全防線。
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