摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全省年輕干部選拔任用工作座談會上的發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全省年輕干部選拔任用工作座談會上的發言》。
尊敬的*部長，各位領導，同志們：
全省組織工作會議強調，要抓好后繼有人這個根本大計，健全日常發現、跟蹤培養、適時使用、從嚴管理的常態化工作機制。*將深入貫徹落實全省組織工作會議精神，樹牢戰略眼光，強化責任意識，健全選育管用全鏈條培養選拔機制，推動更多優秀年輕干部脫穎而出、成長成才，激發“培育制造名城、建設幸福*”的蓬勃生機與活力。現將有關工作進展情況匯報如下：
精心選，充盈年輕干部“蓄水池”。問渠那得清如許，為有源頭活水來。儲備一批好苗子，是做好年輕干部工作的前提。必須樹立戰略眼光，強化頂層設計，系統謀篇布局，更好統籌質的有效提升和量的合理增長，以“源頭活水”激活“一池春水”。拓寬來源渠道，有效發揮招錄主渠道作用，加大市級層面統籌力度，合理設定機關企事業單位招錄崗位和條件，優化選調生招錄，大力引進精準匹配事業所需、發展所需、未來所需的各類人才。深化大學生“四季行動”等城市宣傳宣講活動，靈活運用市場化手段，重點儲備一批知名高校專業化人才，為高質量發展蓄勢賦能。完善發現渠道，結合政治素質考察等工作，定期開展優秀年輕干部專題調研，健全日常了解、定期分析研判機制，及時把專業素質過硬、工作表現突出的“好苗子”納入組織視野、動態管理培養。健全來自基層一線的年輕干部培養選拔機制，根據職務層級、工作經歷、熟悉領域分類細化，推動各單位黨委（黨組）分層分類建立優秀年輕干部資源庫。暢通交流渠道，放眼各條戰線、各個領域、各個行業，在更大范圍內發現和選拔優秀人才，廣開進賢之路。發揮“大廠大所”優勢，暢通國有企業、高等院校、科研院所等領域優秀人才進入黨政機關渠道，圍繞“制造名城”發展定位，聚英才而用之。
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