摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（副局長）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（副局長）》。
縣委第一巡察組巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
縣民政局黨組成員、副局長
（2023年9月16日）
按照本次會(huì)議安排，本人認(rèn)真對(duì)照巡察反饋有關(guān)要求，主動(dòng)舉一反三，深刻剖析自身存在的問題和不足，深挖問題出現(xiàn)的癥結(jié)根源。并有針對(duì)性地提出今后努力方向及整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、相關(guān)情況說明
按照組織安排，2023年9月5日，我從縣委編辦調(diào)至縣民政局，任黨組成員、低保中心主任。距離本次民主生活會(huì)召開，僅僅10天，在這十天里，我相繼對(duì)本次巡察反饋問題、整改方案及責(zé)任清單進(jìn)行一次全面學(xué)習(xí)、對(duì)縣民政局三定方案中16項(xiàng)主要職責(zé)及科室職責(zé)進(jìn)行了一次必要的梳理，對(duì)近年以來的工作計(jì)劃和總結(jié)進(jìn)行了縱橫的對(duì)比。以期盡快轉(zhuǎn)變工作角色，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地服務(wù)民生。但通過一系列的學(xué)習(xí)，我深感一縣民生之重、業(yè)務(wù)之廣、政策之精，絕非十天可以融會(huì)貫通，因此，在本次巡察整改專題民主生活會(huì)上，本人可能僅從共性問題、面上問題進(jìn)行自我剖析，對(duì)于個(gè)性問題、業(yè)務(wù)問題，由于本人剛剛履新，可能難以兼顧。當(dāng)然，我將耐心傾聽其他班子成員的對(duì)照檢視，虛心接受大家對(duì)我提出的意見，以此努力鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，為高質(zhì)量推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展盡盡全力！
二、存在的主要問題
（一）用新思想引領(lǐng)推動(dòng)民政工作，履行新時(shí)代民政工作的政治責(zé)任方面
一是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦還不夠。作為剛剛履新的領(lǐng)導(dǎo)干部，我雖然及時(shí)就相關(guān)政策、理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和深入性上有差距，面對(duì)民政領(lǐng)域眾多的政策、批示指示，沒有以追趕比超的精神將學(xué)習(xí)貫穿于8小時(shí)之外，存在應(yīng)付式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需進(jìn)一步提升。雖然通過理論學(xué)習(xí)中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在如何將習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示精神同當(dāng)下民政工作有機(jī)結(jié)合，還欠缺前瞻性思考，學(xué)習(xí)中沒有深刻理解理論的真諦，將理論轉(zhuǎn)化成實(shí)踐的動(dòng)力不足。
三是運(yùn)用保密意識(shí)解決實(shí)際問題有落差。通過近期學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到民政領(lǐng)域很多服務(wù)對(duì)象屬于老、弱、病、殘等各類弱勢(shì)群體，在如何運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的指示精神，解決受助對(duì)象公示信息脫敏，防止弱勢(shì)群體的“救命錢”被不法分子騙取、盯梢上，還辦法不多，思考不深，需要在未來的實(shí)際工作上進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）深入整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，履行管黨治黨政治責(zé)任方面
一是抓落實(shí)不夠細(xì)。從以往的工作經(jīng)歷來看，個(gè)人一定程度上存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、下基層走訪的次數(shù)不多、解決問題過多強(qiáng)調(diào)客觀條件的現(xiàn)象，沒有從自己的主觀能動(dòng)性上找差距，這些都是自己目前存在的短板，需要在下一步民政工作中去克服。
二是日常監(jiān)督不到位。對(duì)自身要求比較嚴(yán)格，能夠做到修身慎行，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。但是從以往工作經(jīng)歷看，對(duì)重要材料把關(guān)不嚴(yán)的問題在本人之前的工作崗位上也曾出現(xiàn)，在如何加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督上，仍然思考不多，辦法不廣。
（三）持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基層組織建設(shè)方面
一是黨建主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在麻痹思想，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理，失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但出于老好人思想，對(duì)其他班子成員日常監(jiān)督比較少，不利于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體建設(shè)。
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