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2024政法隊伍“健全素能培養體系”的調研報告

領導講話 時間:2023-11-06 15:55:02 收藏 WORD下載

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一、政法隊伍建設概述

政法機關擔負著維護社會公平正義、打擊各類違法犯罪的重要任務,隊伍建設的好壞、干部素質能力的高低,直接關系到社會是否和諧平安、經濟社會發展是否快速穩定,當前,隨著社會經濟的不斷快速發展,政法工作涉及的領域也在不斷發生變化,工作任務也日益繁重,工作不斷遇到新問題和新挑戰,在新時期為政法隊伍提出了新的要求,政法干部的素養能力重要性越發凸顯。

二、政法隊伍存在問題

近年來,我縣政法單位通過開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心,牢記使命”專題學習、黨史學習教育、“學訓詞、鑄忠魂、鍛鐵軍”學習活動、政法隊伍教育整頓等抓黨建、強班子、帶隊伍、促工作、強素質,不斷總結經驗,尋找差距,按照黨中央、省市縣對政法隊伍的要求,持續開展干部素能培訓,干部隊伍整體的綜合素質有了明顯提升,總體向著良好的方向發展,但在實際工作中仍然存在一定的問題和不足之處,主要表現為以下幾個方面:

一是基層干部缺乏“多面手”。復合型人才人數較少,在一定程度上制約了工作的發展。特別是在基層鄉辦中,因為事情繁雜、社會面問題廣泛,部分政法干部在工作中疲于應對,究其根本,是因為干部整體素質參差不齊,比如有的同志政治素質高,但業務能力不強;有的同志業務能力強,但政治素質不高;有的同志大局意識不強,工作的創新方法能力不足;有的同志在處理群眾事務時,方式方法不多,思路不靈活,形式單一。

二是干部培養機制不健全。從縣級層面上看,干部教學管理制度不健全,不能很好的兼顧工作與學習,干部培訓的工學矛盾比較突出,尤其是把干部教育培訓和干部考核、選拔、使用相結合的機制還不完善。并且培訓方式不夠靈活,教學形式單一,特別是在新時期政法工作中,由于情況更為復雜、問題更為棘手,對于案例式、情景式等教學手段融入到培訓中還是較少,多數還是應用傳統單向授課方式,老師與干部間缺乏互動交流,對于干部開展工作的實際能力提升也極為有限。

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