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2024向巡察組關(guān)于干部選拔任用工作情況的匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-10 09:06:02 收藏 WORD下載

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近年來(lái),在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“1+5”意見(jiàn)辦法,按照十六字干部選任操作規(guī)范,鮮明正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)防范懲處不正之風(fēng),干部選任工作規(guī)范化科學(xué)化水平進(jìn)一步提升,為推動(dòng)XX高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、鮮明用人導(dǎo)向,不斷優(yōu)化選人用人環(huán)境

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠(chéng)可靠的干部,選拔了一批人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的優(yōu)秀干部,不斷調(diào)整和充實(shí)干部隊(duì)伍,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

一是搶抓人才引進(jìn)機(jī)遇,夯實(shí)人才基礎(chǔ)。緊跟市委人才工作會(huì)議決策部署,啟動(dòng)實(shí)施“千名急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,使用1239名事業(yè)編制,綜合運(yùn)用公開(kāi)招考、比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式,常態(tài)化赴成都、長(zhǎng)沙、武漢、西安、重慶、長(zhǎng)春等地知名高校開(kāi)展城市推介和招聘活動(dòng)14場(chǎng)次。全年引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才千余人,其中碩博人才160人,高層次人才引進(jìn)數(shù)量超過(guò)前兩年總和的兩倍,順利引進(jìn)了XX縣首位博士黨政人才,人才招引工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破,相關(guān)工作得到省委常委、市委書(shū)記肯定性批示。

二是著眼未來(lái)發(fā)展,注重培育后備干部。對(duì)標(biāo)中央和省市明確的結(jié)構(gòu)性干部配備政策,分析測(cè)算各級(jí)各類(lèi)別干部存在問(wèn)題和配備缺口,有針對(duì)性地動(dòng)態(tài)掌握各類(lèi)別優(yōu)秀干部300余名,進(jìn)一步增強(qiáng)我縣結(jié)構(gòu)性干部配備優(yōu)中選優(yōu)的后備力量和底氣。先后印發(fā)加強(qiáng)縣屬企業(yè)和縣直學(xué)校、醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)措施,推動(dòng)建立選人用人育人工作長(zhǎng)效機(jī)制。以實(shí)施“強(qiáng)翼計(jì)劃”為抓手,先后選派30名綜合素質(zhì)好、具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部到市縣國(guó)有企業(yè)、省市綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí),相關(guān)做法被《XX日?qǐng)?bào)》刊載。

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