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市委組織部2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-11 10:56:02 收藏 WORD下載

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今年以來(lái),**市委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,著力踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,大力倡樹(shù)“工作有標(biāo)桿、落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、突破有標(biāo)志”工作理念,以常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破,推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

一、上半年工作開(kāi)展情況

(一)緊扣首要政治任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神教育培訓(xùn)。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,高質(zhì)量開(kāi)展黨的二十大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)行動(dòng)。線下分層分類舉辦村(社區(qū))黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班和優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等各類主體班*期;線上依托“人民學(xué)習(xí)·格局屏天下”平臺(tái),組織開(kāi)展“**大講堂·聽(tīng)名師講解二十大精神”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)*次,累計(jì)培訓(xùn)黨員干部*萬(wàn)余人次,有效推動(dòng)黨的二十大精神入心入腦、見(jiàn)行見(jiàn)效。

(二)緊貼全市中心大局,穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持一線選人用人,累計(jì)調(diào)整干部*批次*人次。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子平均年齡*歲;配備35歲以下干部*人,占比36.42%;本科及研究生以上學(xué)歷*人,占比86.75%;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)驗(yàn)的*人,占比89.40%。二是嚴(yán)選優(yōu)育年輕干部。利用年度考核,從全市各單位擇優(yōu)推薦36-40和35歲以下干部*名充實(shí)到全市年輕干部庫(kù)。創(chuàng)新開(kāi)展年輕干部“滎星歷練計(jì)劃”,對(duì)完成歷練的*名年輕干部采取“兩比一評(píng)”結(jié)構(gòu)化面試方式檢驗(yàn)歷練成效,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的*名年輕干部提拔使用。三是強(qiáng)化干部日常管理。創(chuàng)新構(gòu)建“12380”來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),受理各類舉報(bào)案件*件,全部按照要求辦理。扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”,評(píng)議率100%。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),下達(dá)審計(jì)委托*例(離任審計(jì)*例,任中審計(jì)*例)。大力推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核,完成審核*卷。四是有序推進(jìn)公務(wù)員晉升。通過(guò)單位自查、縣級(jí)審查,完成公務(wù)員職級(jí)晉升*批次,共晉升三級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)*人,四級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)*人,三級(jí)調(diào)研員*人,四級(jí)調(diào)研員*人。完成公務(wù)員日常登記*批次,轉(zhuǎn)任登記*人,職務(wù)信息變更*人,新登記*人,注銷備案*人。五是全面加強(qiáng)老干部服務(wù)管理。持續(xù)加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”,落實(shí)服務(wù)保障舉措,打造省級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè)、**市級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè),獲評(píng)**市“建言二十大”主題活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

(三)緊盯人才政策落實(shí),全力推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)人才政策統(tǒng)籌力度。創(chuàng)新打造“1+N”政策體系,“1”即“**人才集聚行動(dòng)”,“N”即**英才引進(jìn)計(jì)劃、**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、急需緊缺人才認(rèn)定等系列政策文件。二是持續(xù)釋放政策引才效應(yīng)。在“**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”中,建成大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地*家,吸引來(lái)*留*就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生*人。在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助”中,累計(jì)遴選確定*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目給予支持,推薦*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加**市遴選。在“急需緊缺人才認(rèn)定”中,推薦申報(bào)**市急需緊缺人才認(rèn)定*人。在“企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃”中,累計(jì)培養(yǎng)領(lǐng)航企業(yè)家*名,先后遴選*名優(yōu)秀企業(yè)家到高校研修班培訓(xùn)。三是打造人才引育集聚平臺(tái)。推動(dòng)**智谷孵化器獲批國(guó)家級(jí)孵化器,推薦**科創(chuàng)園申報(bào)**省級(jí)孵化器。**智谷新增入孵企業(yè)*家、各類科技型企業(yè)*家,入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件,獲得授權(quán)*件;**科創(chuàng)新增入孵企業(yè)及項(xiàng)目*家、科技型企業(yè)*家,入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件,獲得授權(quán)*件。目前,全市科技型企業(yè)總數(shù)達(dá)到*家,位列各縣市第一;全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到75%,位列各縣(市)第一。

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