摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：用好本土紅色資源 助力銷售提質(zhì)增效》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：用好本土紅色資源 助力銷售提質(zhì)增效》。
近年來，分公司黨委充分挖掘紅色資源、加強(qiáng)紅色傳承，結(jié)合改革發(fā)展的具體場(chǎng)景，積極探索將紅色傳統(tǒng)和紅色基因融入基層黨建工作的有效途徑，將黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要做法
一是強(qiáng)化“紅色理念”，推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。分公司各黨支部均建立由黨支部書記負(fù)總責(zé)，組織委員直接抓、支部黨員協(xié)同抓的工作格局，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織體系，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”理念，形成“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”的共識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，帶頭培養(yǎng)“能動(dòng)”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)和“進(jìn)取”意識(shí)，積極研究和探索新形勢(shì)下黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動(dòng)的新方法、新路子，創(chuàng)造性地開展工作。始終將理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，扎實(shí)開展主題教育教育，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組、支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，通過集中領(lǐng)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、座談?dòng)懻?、專題黨課等形式，全年組織集中學(xué)習(xí)35次，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)3批次、座談?dòng)懻?次，錄制黨課微視頻1個(gè)，抖音視頻5部；組織支部書記講黨課26次，黨委委員講黨課5次；在公司網(wǎng)站發(fā)表文章292篇，其中頭條發(fā)表12篇，黨建發(fā)稿19篇。通過因地制宜、突出特色、務(wù)求實(shí)效，強(qiáng)化“紅色理念”，把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
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