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同志們：
2018年5月20日，中共中央辦公廳就激勵黨員干部擔當作為印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返奈募@是向廣大黨員干部發(fā)出的擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的動員令、集結號。習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。借此機會，圍繞“做新時代敢擔當有作為的黨員干部”這一主題，由我為大家作一堂黨課報告，與同志們共同交流。
一、黨員干部擔當作為的核心要義
（一）擔當作為的價值體現(xiàn)
1.擔當作為彰顯人生意義。從一定意義上說，人生就是要擔責，任何人都要承擔對自己、對家庭、對集體、對國家的一份責任，擔責彰顯人生意義。愿意承擔多少責任，就會收獲多少人生意義。意義最能維系生命，而意義可以在一個人主動承擔責任的過程中彰顯出來，當人們回顧自己有幸取得的成就時，通常會想：“我還真做成了那件事，挺不容易但非常值得。”
2.擔當作為彰顯干事才能。沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。沒有干事才能的人想擔責擔不起責。每個人內心里或許都有一種英雄主義的情結，當危難發(fā)生時都想挺身而出，但是，沒有能力想擔責卻擔不起責。一個人的能力既源于學習，又源于實踐。所以，要不斷提高自己的學習能力和實踐能力。
3.擔當作為彰顯人生格局。大格局才能有大作為。人與人的差異是視野與格局的差異。有的人視野開闊，能夠看到長遠風物；有的人視野狹窄，只能鼠目寸光。視野開闊的人，世界就在你眼前；視野狹窄的人，眼前就是你的世界。格局是一個人的態(tài)度、眼光、胸襟、膽識、意志、精神等核心要素的集聚，擔當作為彰顯人生格局。
（二）擔當作為的顯著標識
1.樂于擔責。樂于擔責才會把擔責看作是組織對自己的信任，對自己的認同認可。有了樂于擔責的積極心態(tài)，就會主動謀事想事干事。樂于擔責才能成就自我。在危機面前的挺身而出，是擔當精神的體現(xiàn)。大擔當大作為，小擔當小作為，不擔當沒作為。1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，蔣介石邀請毛澤東去重慶談判，毛澤東經過慎重考慮，認為：“重慶可以去，必須去。”一句簡單卻堅定的話語，體現(xiàn)出一位領袖面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出的擔當與格局。
2.勇于擔責。干錯事就要勇于擔責。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾尊重和組織信任。“有七分過錯，擔九分責任”，更能贏得尊重。諸葛亮在失街亭之后，不僅揮淚斬了自己一向信任的馬謖，而且自貶丞相職位，這表明諸葛亮是一個勇于承擔責任的人。
3.善于擔責。善于擔責是能力的彰顯。毛澤東同志和習近平總書記推崇的“楓橋經驗”，就是善于擔責。“楓橋經驗”的實際是“依靠群眾就地化解矛盾”。20世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決”的經驗。1963年毛澤東同志親筆批示“各地仿效，經過試點推廣去做”。“楓橋經驗”就是“為了人民，依靠人民，相信人民的智慧和力量”。2018年習近平總書記作出重要指示，各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。
（三）擔當作為是時代之責
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