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近年來，**公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，瞄準(zhǔn)海上新能源工程服務(wù)，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，在黨建工作的持續(xù)提升和艱苦創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐中，淬煉形成了“紅色引擎 星耀藍(lán)鯤”黨建品牌。
一、堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂，建強(qiáng)紅色引擎
黨支部成立以來，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，始終把加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)放在首位，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)提升黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，彰顯黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。將黨建工作寫入公司章程，強(qiáng)化黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定和完善《支委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”決策事項(xiàng)清單》等18項(xiàng)黨建工作制度，每年前置研究討論重大事項(xiàng)50余項(xiàng)，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)高效運(yùn)營。優(yōu)化黨支部設(shè)置，把黨小組建設(shè)作為黨支部建設(shè)重要工作，按照“業(yè)務(wù)相似、人員相熟”原則，設(shè)立3個(gè)黨小組開展黨支部工作，打造“黨員活動(dòng)室”“黨建文化長廊”等載體陣地。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。注重發(fā)揮思想引領(lǐng)，抓強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，打造“藍(lán)鯤學(xué)堂”思政活動(dòng)陣地。主題教育學(xué)習(xí)中，把“周五黨建60分”搬進(jìn)“藍(lán)鯤學(xué)堂”，通過原原本本研讀、集中學(xué)習(xí)研討等方式，累計(jì)組織開展各類主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)11期，做法被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等報(bào)道。組織開展“學(xué)創(chuàng)業(yè)愛國精神 勵(lì)興企強(qiáng)國之志”“傳承紅色基因 推進(jìn)主題教育”等主題黨日活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，將主題教育煥發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。
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