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XX鎮(zhèn)工作失職問責(zé)制度
第一條為督促全體機(jī)關(guān)、站所及村（社區(qū)）干部對自己的本職工作負(fù)總責(zé)，確保政令暢通，做到正確履職、廉潔履職、高效履職，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
第二條本制度適用于全體機(jī)關(guān)、站所及村（社區(qū)）干部。對違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作秩序和效能，有損鎮(zhèn)黨委政府形象的，按照本制度予以問責(zé)。
第三條問責(zé)情形。有下列情形之一的，予以問責(zé)：
（一）對鎮(zhèn)黨委、政府部署的工作拒不接受、陽奉陰違、推諉扯皮的；
（二）由于決策不當(dāng)、思路不清、舉措不實、協(xié)調(diào)不力，造成工作局面難以打開或無法正常開展的；
（三）面對問題不敢擔(dān)當(dāng)、回避退讓、消極應(yīng)付、不解決問題或解決不及時，影響工作進(jìn)展的（受不可抗力因素影響的除外）；
（四）遇到問題不及時溝通、協(xié)調(diào)、請示、報告，造成工作延誤的；
（五）弄虛作假、虛報浮夸，瞞報、漏報、遲報重要情況，造成工作被動的；
（六）被鎮(zhèn)黨委、政府或紀(jì)委督查通報批評的；
（七）工作考核結(jié)果在上級排名靠后（無客觀特殊情況）或被上級督查督導(dǎo)、巡察、審計等通報批評的；
（八）被新聞媒體曝光，造成負(fù)面影響的；
（九）不履行或不正確履行崗位工作職責(zé)，導(dǎo)致公共財產(chǎn)損失、群眾利益損害等不良影響的；
（十）違反內(nèi)部管理制度的；
（十一）其他應(yīng)予問責(zé)的情形。
有以上情形，應(yīng)予黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分或其他處理的，按有關(guān)規(guī)定處理。
第四條問責(zé)方式。問責(zé)方式主要包括但不限于：
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