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關于到村（社區）工作大學生村官管理工作方案
為進一步加強和改進到村（社區）工作大學生工作，充分發揮其在吸引儲備優秀人才、改善干部隊伍來源結構、優化干部成長路徑、充實基層力量等方面的積極作用，結合實際，制定本工作方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的XX大精神，以培養高素質專業化的干部隊伍為抓手，在精心培養、精細管理、精準使用上下功夫，努力鍛造一支懂農業、愛農村、愛農民和政治過硬、本領過硬、作風過硬、紀律過硬的鄉村振興生力軍，為全方位高質量發展提供堅強人才支撐和智力保證。
二、工作內容
1.強化幫帶培養。全面落實《干部隊伍“導師幫帶制”實施方案》各項要求；同時，建立與優秀民營企業家、種養殖大戶與到村（社區）工作大學生結對掛鉤制度，提高致富帶富能力。
2.加強教育培訓。搞好崗前培訓，通過崗前培訓和任前談話，促進到村（社區）工作大學生盡快進入角色；組織專題培訓，發揮農村基層干部教育培訓基地作用，重點學習政策法規、農業科技、招商引資、全民創業等多方面知識。改進培訓方式，豐富教育內容，通過組織現場觀摩、經驗交流、信息咨詢、外出參觀等小型多樣的培訓活動，提高教育培訓的實際成效。
3.引導扶持創業。要把引導扶持自主創業作為教育培養到村（社區）工作大學生的一個重要途徑，組織實施“創業先鋒”工程，全面激發到村（社區）工作大學生艱苦創業意識，在創業實踐中提高到村（社區）工作大學生帶領群眾共同致富的能力與水平。要為到村（社區）工作大學生自主創業創造良好環境，在項目選擇、資金貸款、技術培訓、市場開拓上給予多方面的幫助和支持。
4.加強交流溝通。建立“一月一匯報、一季一論壇、半年一考評、全年一述職”的工作交流制度。到村（社區）工作大學生每月要作好工作匯報；每季度召開一次到村（社區）工作大學生工作交流論壇；每半年進行一次工作考評，年底進行述職評議。
5.建立工作承諾。推行“雙承諾雙考評”制度，年初由到村（社區）工作大學生就年度工作目標和分工崗位職責，向村（社區）黨組織、向所在村黨員群眾作出公開承諾；年終對到村（社區）工作大學生進行實績考評和群眾滿意度考評。
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