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2023年組織人事工作要點
一、堅持大抓基層導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)揮黨組織功能作用。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的XX大精神。發(fā)揮好“三會一課”等渠道陣地作用，廣泛開展理論學(xué)習(xí)、課題研究、專題黨課等，確保學(xué)習(xí)宣貫全覆蓋。持續(xù)建強完善組織體系。堅持“四同步”“四對接”，緊密結(jié)合組織機構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式變化，動態(tài)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，創(chuàng)新推廣“黨建協(xié)作區(qū)”等項目型、區(qū)域型、功能型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨的組織建設(shè)與改革發(fā)展相適應(yīng)、與管理幅度相協(xié)調(diào)。夯實基層黨建基礎(chǔ)。持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；開展黨支部書記輪訓(xùn)、黨務(wù)骨干特訓(xùn)，舉辦黨員和黨支部書記示范培訓(xùn)班，不斷建強基本隊伍。持續(xù)深化有機融合。探索建立融合機制，進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能。鼓勵基層黨組織開展企企、企地共建，拓展黨組織工作內(nèi)容，引領(lǐng)各方攜手攻堅，破解發(fā)展難題。
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