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人社局2023年人力資源和社會保障工作要點(diǎn)
2023年，本區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神和對人社工作重要指示要求，認(rèn)真落實(shí)*屆區(qū)委*次全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府和市人社局的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持推動高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和問題導(dǎo)向，全面推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)、更安全可靠的社會保障、更高效精準(zhǔn)的人力資源配置、更和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、更優(yōu)質(zhì)便捷的政務(wù)服務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)本區(qū)人社工作進(jìn)入“第一梯隊(duì)”的發(fā)展目標(biāo)，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的**實(shí)踐貢獻(xiàn)人社力量。
一、全力落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)
（一）突出就業(yè)優(yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向。把穩(wěn)就業(yè)作為首要任務(wù)和頭等大事，持續(xù)做好市、區(qū)各項(xiàng)穩(wěn)崗就業(yè)政策的落實(shí)，抓好市級吸納應(yīng)屆畢業(yè)生及失業(yè)人員就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼的審核發(fā)放，修訂出臺區(qū)級促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力確保我區(qū)就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，合理優(yōu)化指標(biāo)分解和考核目標(biāo)，高質(zhì)高效完成年度就業(yè)指標(biāo)。全年新增就業(yè)崗位*****個(gè)；城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數(shù)控制在****人以內(nèi)。
（二）保障重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。堅(jiān)持將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，強(qiáng)化離校未就業(yè)畢業(yè)生“一對一”實(shí)名制跟蹤服務(wù)，通過崗位收集排摸、崗位定向推送、專場招聘服務(wù)等方式，搭建供需雙方橋梁紐帶。持續(xù)深化“揚(yáng)帆回青”大學(xué)生（青年）實(shí)習(xí)品牌建設(shè)，以崗位實(shí)習(xí)、職業(yè)訓(xùn)練、技能提升等途徑增強(qiáng)大學(xué)生（青年）就業(yè)能力。對本區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等重點(diǎn)人群做好信息排摸，做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向明、服務(wù)需求準(zhǔn)，并分類提供精準(zhǔn)服務(wù)，對符合條件的困難人員實(shí)施托底安置。全年失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)****人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)****人，幫助***名長期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。制定落實(shí)新一輪創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)巨大潛力。強(qiáng)化“海納百創(chuàng)·創(chuàng)想**”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，持續(xù)做好**區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽系列活動，加強(qiáng)長三角地區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)互動，促進(jìn)三地實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、創(chuàng)業(yè)者流動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新格局。鞏固創(chuàng)業(yè)型城區(qū)、特色創(chuàng)業(yè)社區(qū)建設(shè)成果，指導(dǎo)街鎮(zhèn)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)潛力，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。完善區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的孵化功能，引入有專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力的第三方團(tuán)隊(duì)為初創(chuàng)企業(yè)開展幫扶工作，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)資源整合升級。全年創(chuàng)業(yè)幫扶***家。
（四）健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度。積極落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)政策，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好政策宣傳，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，繼續(xù)推進(jìn)示范區(qū)兩區(qū)一縣職業(yè)能力建設(shè)交流合作。積極推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制和用人單位技能等級評價(jià)等重點(diǎn)工作，全年完成企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)***人。優(yōu)化補(bǔ)貼培訓(xùn)的監(jiān)管，通過“綜合監(jiān)管一件事”“線上培訓(xùn)白名單監(jiān)管系統(tǒng)”等方式加強(qiáng)對線上線下職業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督管理。
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