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根據(jù)中共**省委《黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規(guī)定》（**〔2022〕**號）、中共**市委《全面從嚴治黨強化干部管理十條規(guī)定》（**〔2022〕**號）、《市殘聯(lián)2022年度政治責任清單》（**〔2022〕**號）等相關文件，結合市殘聯(lián)實際，制定本實施方案。
一、工作目標
堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化嚴的主基調不動搖，以明確責任主體為基礎，以細化履責措施為重點，以完善考核機制為抓手，以嚴格責任追究為保障，著力構建責任明晰、權責一致的責任分解體系；著力構建運行順暢、科學規(guī)范的責任落實機制；著力構建公開公正、切合實際的考核機制；著力構建有錯必糾、有責必問的責任追究體系，促使市殘聯(lián)黨組履職盡責、各級領導干部履職高效，保障黨風廉政建設責任制落到實處，推動市殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入扎實有效開展。
二、黨組主體責任
（一）黨組班子責任。市殘聯(lián)黨組是市殘聯(lián)黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持嚴抓嚴管、敢抓敢管、常抓常嚴，做到日常管理嚴格要求，日常工作嚴格規(guī)范，違規(guī)問題嚴肅問責，把全面從嚴治黨落實到方方面面。
1.加強組織領導。堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，對黨風廉政建設和反腐敗工作承擔全面領導責任。加強組織協(xié)調，注重系統(tǒng)謀劃，確定目標任務，研究解決重大問題；落實工作經費、人員、設施等保障措施；加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障；檢查督促各項任務的落實。
2.選好用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合《全面從嚴治黨強化干部管理十條規(guī)定》，健全科學的選人用人機制，堅持正確用人導向，嚴格按制度和程序辦事，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。建立并嚴格推行人事、財務等重要工作的分管領導及具體業(yè)務人員定期輪崗交流制度。
3.抓好作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、省政府“三十條”，市委“二十八條”規(guī)定要求，持之以恒地反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。把作風建設要求融入到黨的制度建設，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
4.加強黨風廉政教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，扎實開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，加強廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，營造崇廉尚潔氛圍。
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