2024“想一想我是哪種類型干部”研討發(fā)言材料

述職報告時間：2023-12-03 16:54:02 收藏 WORD下載

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根據(jù)在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大論相關要求，我認真領會思想大討論的重要意義，我結合自己的思想和工作實際，對照新時代好干部標準和中央紀委國家監(jiān)委公布的十種類型干部作風問題，對照“四種現(xiàn)象”，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入思考、擺問題、找不足，并進行自我檢視及原因剖析，提出相應措施立行立改、堅決糾正，為推動自我革新、自我完善，更好的工作和服務作出個人努力和保證。現(xiàn)將情況匯報如下。

一、對照干部作風"十型"問題、“四種現(xiàn)在”查找差距不足主要存在幾下方面問題：

（一）對照“十種類型”主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.自我感覺良好、安于現(xiàn)狀、小進即滿的“佛系型”。在領導同事們的影響下，我耳濡目染，受教很多，在作風和業(yè)務上也得到了一些長進，也激發(fā)了我的工作熱情和動力，但相比之下，我仍感到自己拼勁不足、斗志不勇，表現(xiàn)在：從事執(zhí)法工作已經(jīng)有大半年的時間，雖然對《安全生產(chǎn)法》進行了系統(tǒng)學習，但是對行業(yè)標準、行業(yè)領域重大隱患判斷標準還不能夠做到又專又精，存在用到哪學到哪，主觀上有安于現(xiàn)狀、缺乏進取的思想表現(xiàn)。

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