摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市人才工作專題調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市人才工作專題調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我縣堅持把人才工作作為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，圍繞人才“作用發(fā)揮、隊伍建設(shè)、服務(wù)保障”持續(xù)發(fā)力，著力打造縣域人才高地。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
豐富載體“搭平臺”，開辟人盡其才的事業(yè)舞臺。針對縣域重點工業(yè)企業(yè)開展全覆蓋走訪調(diào)研，全面掌握各企業(yè)高層次人才需求、人才儲備、迫切需要解決的難題等情況，并結(jié)合實際為其協(xié)調(diào)聯(lián)系對口人才，探索與吉林市職教園區(qū)建立“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議，在解決企業(yè)難題的同時著力搭建工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才集聚平臺。積極引導(dǎo)縣域重點企業(yè)與鐵道學(xué)院開展產(chǎn)教融合行動，依托雙創(chuàng)基地搭建實踐實訓(xùn)基地，切實將院校理論研究與企業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合，開展“學(xué)生進(jìn)企業(yè)，企業(yè)進(jìn)校園”活動，依托“企業(yè)+院?！彪p選模式，擇優(yōu)選擇學(xué)生入企開展實訓(xùn)鍛煉，為高校人才提供能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的實踐平臺。年初以來，全縣已完成對38家規(guī)上企業(yè)走訪工作，累計已有126名學(xué)生入企參與實習(xí)鍛煉，其中35名學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。
賦能提質(zhì)“強隊伍”，培育發(fā)展所需的實用人才。積極引導(dǎo)縣域企業(yè)建立長期人才培訓(xùn)體系，分別成立金洪商學(xué)院及新型師徒培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)懂技術(shù)、善操作、能教學(xué)的專業(yè)化技能人才，針對企業(yè)冷門人才培養(yǎng)難問題，積極與吉林化工學(xué)院、吉林農(nóng)科院進(jìn)行對接，以“訂單式”培養(yǎng)模式，在學(xué)院內(nèi)增設(shè)選修課程培養(yǎng)所需人才，著力打造專業(yè)技能人才隊伍。選派科技特派員深入基層一線大力推廣新技術(shù)、新品種，通過線上線下多渠道定期開展技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)幫扶合作社提高種養(yǎng)殖、銷售等方面能力，及時解決技術(shù)難題，有效實現(xiàn)脫貧村科技服務(wù)全覆蓋，著力建強鄉(xiāng)村實用人才隊伍。截至目前，共選派科技特派員7人，開展技術(shù)培訓(xùn)200余人次，指導(dǎo)幫扶合作社30余戶，解決技術(shù)難題22個。
聚焦需求“優(yōu)服務(wù)”，打造近悅遠(yuǎn)來的發(fā)展生態(tài)。組織召開優(yōu)化營商環(huán)境大會，對為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家進(jìn)行集中表彰，有效提高人才榮譽感、獲得感。堅持按需出發(fā)，組織開展銀企對接會，協(xié)調(diào)銀行爭取專項貸款，持續(xù)優(yōu)化審批流程，充分發(fā)揮“轉(zhuǎn)貸金池”作用，著重解決企業(yè)金融難題，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。針對人才在工作、住房、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面實際需求，研究制定《縣服務(wù)重點企業(yè)高端人才的若干政策措施》，創(chuàng)新集政治關(guān)愛、便捷服務(wù)、安居保障、快速就醫(yī)、靈活就學(xué)、資金獎勵等為一體的服務(wù)重點企業(yè)高端人才新政策，切實為人才營造心向往之的良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件。截至目前，共召開銀企對接會2次，協(xié)調(diào)銀行投放扶持“專精特新”企業(yè)貸款1469萬元，投放扶持肉牛產(chǎn)業(yè)貸款9294萬元，為5戶企業(yè)辦理轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，累計提供轉(zhuǎn)貸資金3765萬元。
發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家！
