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習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，為做好新時代組織工作提供了根本遵循?？h委組織部將深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想，全面落實全國、全省組織工作會議精神，精準謀劃、主動作為，穩步推進各項重點工作，為加快推進安仁高質量發展提供堅強保證。
凝聚政治自覺、行動自覺的奮進力量。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續強化政治引領，聚焦夯實思想根基。強化政治建設。常態化開展政治忠誠教育，在干部教育培訓、干部監督管理、考核考察、談心談話等工作中突出旗幟鮮明講政治的要求，教育引導各級黨組織和廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”。強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想作為重大政治任務，與學習貫徹黨的二十大精神貫通起來、與開展第二批主題教育結合起來，充分發揮縣委黨校培訓主陣地作用，用好唐天際故居、轎頂屋等紅色資源，創新授課模式，引導廣大黨員干部進一步增進對這一重要思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。強化黨員教育。持續構建完善“縣-鄉-村”三級聯動黨員教育培訓體系，督促指導各級黨組織采取專題研討、中心組學習、主題黨日、集中培訓、“一月一課一片一實踐”主題當日活動、鄉村夜話等方式深入開展黨的創新理論學習和宣講活動，持續為廣大黨員補足精神之“鈣”。
鍛造堪當重任、素質優良的干部隊伍。落實新時代好干部標準，始終把選人用人作為黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。察深識準“選”。突出政治標準，大力實施政治建設正反向測評、分層級考察，把政治素質考察抓在經常、融入日常、落實落細。著力完善“3+1”知事識人模式，全面準確把握班子“優劣”和干部“長短”，確保干部選得準，班子建得優。鮮明導向“用”。堅持以實干實績為導向，對敢為善為、勇于擔當的干部優先提拔重用，對德不配位、才不適崗的干部，及時調整撤換。突出基層導向，堅持干部在基層培養、在基層成長、在基層選拔，以正確用人導向引領干事創業導向。拓源提質“育”。堅持全縣干部“一盤棋”“一體化”，推動干部跨部門、跨領域任職鍛煉，形成適應安仁高質量發展需要的干部統籌調配機制。選派精兵強將到園區、信訪、項目建設等重點領域和關鍵崗位掛職歷練，讓“尖兵”變“尖刀”。持續實施“薪火工程”“墩苗培養計劃”，創新選拔機制，優化培養平臺，逐步充實“四類干部”力量。嚴監厚愛“管”。完善干部監督管理制度體系，突出抓好政治監督、選任監督、日常監督和實績監督，緊盯重要領域、關鍵崗位干部的監督。持續用好“家訪夜談”、廉政談話、表揚批評“雙通報”機制，健全容錯糾錯、不實舉報澄清正名等機制，進一步推動干部監督工作提質增效。
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