摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作典型材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作典型材料》。
為加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，增強(qiáng)黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)，**縣通過開展“三抓三提升”行動，破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難題，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。
一、抓黨建引領(lǐng)，提升優(yōu)化組織體系。一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持“行業(yè)抓、抓行業(yè)”，縣委兩新組織工委發(fā)揮牽頭抓總作用，依托行業(yè)主管部門成立快遞物流、直播電商、外賣送餐、交通運輸4個行業(yè)黨委，細(xì)化工作職責(zé)，明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名具體負(fù)責(zé)同志。壓實街道社區(qū)(園區(qū))黨組織屬地和兜底管理責(zé)任，推進(jìn)解決“誰負(fù)責(zé)”的問題。二是提升兩個覆蓋質(zhì)量。建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動態(tài)摸排機(jī)制，構(gòu)建縣委兩新組織工委牽頭、行業(yè)黨委負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)同參與、園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兜底管理的黨建工作機(jī)制，常態(tài)化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找”活動，推動黨組織應(yīng)建盡建，凡有3名正式黨員的，全部單獨建立黨組織;暫不具備單獨組建條件的，通過選派“紅色CGO”、建立群團(tuán)組織、組建聯(lián)合黨組織等方式，推動黨的組織和工作有效覆蓋。三是建立黨建工作聯(lián)席會議制度。定期組織相關(guān)單位召開聯(lián)席會議，交流經(jīng)驗做法、謀劃活動開展、研判解決難點問題等，推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建健康快速發(fā)展。組織相關(guān)部門召開動員部署會、培訓(xùn)會、交流研討10余次，聯(lián)合走訪企業(yè)20余次，研判解決難點問題30余個。
二、抓陣地建設(shè)，提升服務(wù)群眾水平。一是建好用好“紅新向黨·暖心德州”平臺。定期維護(hù)更新平臺信息，積極對外宣傳，引導(dǎo)新就業(yè)群體實名注冊，精準(zhǔn)掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體底數(shù)，通過大數(shù)據(jù)分析、云計算等，收集新就業(yè)群體訴求、靶向解決問題，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)新就業(yè)群體“指尖上的零距離”。二是加強(qiáng)“暖心蜂巢”建設(shè)。按照免費飲水、熱餐、上網(wǎng)、充電、醫(yī)療、閱讀6種服務(wù)和心理、法律、民生政策3類咨詢“6+3”標(biāo)準(zhǔn)，依托8處城市社區(qū)黨群服務(wù)中心和5處沿街紅色驛站成立“情暖云城·小哥之家”黨群服務(wù)陣地聯(lián)盟，打造暖心蜂巢，為新就業(yè)群體開辟新的共享空間，統(tǒng)一懸掛標(biāo)識，配備專用愛心柜，提供醫(yī)療急救包、愛心雨具、休閑書吧等服務(wù)，讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴。三是加強(qiáng)各方資源整合。強(qiáng)化部門聯(lián)動，有效整合社會各方資源。比如，縣交通運輸行業(yè)黨委聯(lián)合縣總工會投資17萬余元，打造“司機(jī)之家”“勞動者驛站”黨群服務(wù)陣地，設(shè)立休息座椅、床鋪，免費提供熱水、貨車加水、手機(jī)充電、雨傘、應(yīng)急常備藥、如廁、法律咨詢等七項服務(wù)，形成“司機(jī)之家”和“勞動者驛站”一體化建設(shè)的便民服務(wù)新模式。
三、抓示范帶動，提升基層治理效能。一是常態(tài)化開展黨員“三亮三比”活動。引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比奉獻(xiàn)、比作為。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等，制作一批黨員車貼、紅頭盔、紅肩章等“先鋒標(biāo)識”。縣外賣行業(yè)黨委在黨員騎手電動車上張貼“云城先鋒騎手”標(biāo)識，在美團(tuán)、餓了么兩個外賣送餐團(tuán)隊建立2支“云城先鋒騎手”志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是開展“紅色暖心助力”行動。建立完善街道社區(qū)常態(tài)化聯(lián)系新就業(yè)群體制度，整合力量組建“暖心服務(wù)隊”，定期開展豐富多彩的活動。端午節(jié)來臨之際，渤海路街道西湖社區(qū)“情暖云城·小哥之家”邀請外賣小哥吃粽子，共度佳節(jié)。三是建立融入城市基層治理機(jī)制。選聘20余名新就業(yè)群體擔(dān)任流動網(wǎng)格員，并頒發(fā)流動網(wǎng)格員聘書，鼓勵“小哥”在走街串巷時，隨時發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理、安全隱患等問題線索。推動“小哥”充當(dāng)“民情前哨”、“流動探頭”，引導(dǎo)新就業(yè)群體積極參與疫情防控、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作。比如，“外賣小哥”柳新航在外賣送餐途中發(fā)現(xiàn)并及時撲滅小區(qū)草叢火勢，避免了更大險情的發(fā)生，受到消防部門和美團(tuán)的表揚(yáng)鼓勵。
