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近年來,**以“三個注重”嚴抓干部教育培訓,大力創(chuàng)新干部教育培訓模式,取得明顯成效。
一、注重培訓“針對關(guān)”,精準課程設置。一是抓牢“必修課”。始終堅定不移將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“開班第一課”,按照基層干部工作需要和崗位需求,制定年度干部教育培訓計劃,分類設置理論課程,將政治理論、鄉(xiāng)村振興、鑄牢中華民族共同體意識等五大領(lǐng)域35個班次的必修內(nèi)容納入全縣各類培訓主體班次,持續(xù)不斷提升廣大干部的理論水平。今年以來,共開展培訓6期,培訓干部1075余人次。二是抓準“選修課”。依據(jù)崗位和能力需要,今年以來,有針對性地邀請專家教授、知名學者、上級部門派員授課13批次,對新冠疫情防控、鼠疫防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟指標監(jiān)測分析、重大項目“大總裝”審批、政府熱線、重大決策社會穩(wěn)定風險評估等工作開展專題業(yè)務培訓、政策解讀,線上、線下共5萬多人次參訓,有效推動干部職工掌握更多崗位業(yè)務知識和技能,提高專業(yè)水準。三是抓好“特色課”。緊扣全縣中心工作,立足實際,舉辦黃芪種植技術(shù)講座,邀請全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、內(nèi)蒙古科協(xié)科普專家為全縣30多名黃芪種植大戶講解黃芪種植技術(shù),助推**黃芪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;依托包頭山北地區(qū)公共實訓基地,推進“現(xiàn)場教學”模式,在各類培訓中增加參觀學習、案例教學、社會調(diào)研等方面的教學比重,把單向的知識灌輸變成解決實際問題的雙向交流,目前已完成各類職業(yè)技能培訓1312人。
二、注重學習“實效關(guān)”,創(chuàng)新教學形式。一是持續(xù)推動“領(lǐng)導干部上講臺”制度。邀請各級領(lǐng)導干部圍繞政治理論、形勢政策、業(yè)務知識等內(nèi)容開展專題授課,確保領(lǐng)導干部講課總課時占黨校主體班次總課時的比例不低于20%,不斷提高全縣干部隊伍政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力,持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。二是打造“云端課堂”平臺。在微信工作群不定期推送線上直播資源,同時充分利用“清華大學鄉(xiāng)村振興**遠程教學站”等線上優(yōu)質(zhì)教育資源,組織好黨員干部“補課充電”素質(zhì)提升專項培訓工作,邀請發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導干部及高校專家、教授定期進行“云授課”,傳授發(fā)達地區(qū)新思想、新理念、新知識,使廣大干部學習先進經(jīng)驗和務實管用的工作方法。目前已舉辦線上培訓2期,培訓基層黨員干部544余人次。三是常態(tài)化鞏固培訓成果。建立健全跟班管理制度,縣委組織部不定期對重點培訓班次進行全程跟班管理,推動培訓效果在基層干部中“入心入腦、融會貫通”;對干部教育培訓進行全程登記管理,完善干部教育脫產(chǎn)培訓學時電子檔案,如實記載干部參加教育培訓情況,將干部參加教育培訓情況作為年度考核和任職考察重要依據(jù),激發(fā)干部參訓的內(nèi)生動力和學習潛力。
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