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隧道管理所分工會(huì)年度工作計(jì)劃
2023年，隧道管理所分工會(huì)將圍繞黨支部及中心總工會(huì)的工作部署，準(zhǔn)確把握工作的方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在品牌引領(lǐng)、自身建設(shè)、助力主業(yè)、關(guān)心職工、安全發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，在推動(dòng)站所高質(zhì)量發(fā)展中積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
一、創(chuàng)建工會(huì)品牌，提升工作職能
家，是最溫馨的港灣，守護(hù)每一位勞動(dòng)者的回歸和安寧。在此基礎(chǔ)上，我們提出“港灣小家”（港灣之家）工會(huì)小組品牌，圍繞“建家聚心、建家強(qiáng)所”的理念，開(kāi)展團(tuán)結(jié)筑家、建設(shè)興家、服務(wù)暖家等行動(dòng)，以港灣小家，呵護(hù)大家，真正將站所建設(shè)成職工“朝夕相伴、成長(zhǎng)與共”的第二個(gè)家。
團(tuán)結(jié)筑家行動(dòng)主要以豐富職工生活為主線，圍繞節(jié)假日、主題日，積極開(kāi)展有意義、有特色的文體活動(dòng)，提升隊(duì)伍凝聚力和歸屬感；建設(shè)興家行動(dòng)主要以滿足職工需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)職工書(shū)屋、健身活動(dòng)室等場(chǎng)所建設(shè)，豐富職工活動(dòng)的載體；服務(wù)暖家行動(dòng)主要以維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，開(kāi)展好職工體檢、女職工關(guān)愛(ài)、生日福利、慰問(wèn)幫扶等服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)榮譽(yù)
一是以職工小家選評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表完善自身基礎(chǔ)建設(shè)，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)服務(wù)工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)縣市級(jí)職工小家；二是鞏固“市級(jí)職工書(shū)屋”創(chuàng)建成果，根據(jù)職工需求，加大書(shū)籍及硬件的投入，開(kāi)展以書(shū)屋為依托的特色活動(dòng)，推進(jìn)站所文化陣地建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)職工書(shū)屋。
三 、圍繞中心業(yè)務(wù)，深化崗位建功
一是聚焦比技提素。每月以分組PK形式開(kāi)展一次巡檢業(yè)務(wù)競(jìng)賽；每季度按照崗位類別開(kāi)展一次技能比武活動(dòng)，比技能、爭(zhēng)先進(jìn)，以賽代練促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，積極備戰(zhàn)上半年公司技能競(jìng)賽。二是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效。依托藍(lán)精靈“創(chuàng)意工坊”，以“解決問(wèn)題”為導(dǎo)向，鼓勵(lì)職工積極參與金點(diǎn)子征集、五小創(chuàng)新等活動(dòng)，以小技改小創(chuàng)新為高速運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造大的效益。
四、落實(shí)以人為本，加強(qiáng)員工關(guān)懷
一是關(guān)注女職工需求。圍繞婦女節(jié)、母親節(jié)等主題，開(kāi)展一系列主題活動(dòng)，視情建設(shè)媽咪小屋，加強(qiáng)對(duì)站所女同胞的關(guān)懷；二是關(guān)注員工需求。根據(jù)上級(jí)要求，開(kāi)展好職工體檢、療休養(yǎng)及送溫暖、大病救助等幫扶活動(dòng)，保障員工合法權(quán)益。
五、聚焦安全發(fā)展，強(qiáng)化安全意識(shí)
以6月“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，將活動(dòng)內(nèi)容與安全規(guī)范、安全警示、安全知識(shí)等有機(jī)融合，積極組織開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以“賽”促安，發(fā)展共贏的目的。一是開(kāi)展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，圍繞疫情防控、崗位操作、安全常識(shí)等內(nèi)容，組織員工參與知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；二是開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，組織職工觀看一次典型的安全生產(chǎn)警示片，敲響安全警鐘，提高安全意識(shí)；三是開(kāi)展“我為安全獻(xiàn)一策”及“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工立足崗位，提出合理化的建議意見(jiàn)，對(duì)被采用的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)；四是開(kāi)展消防技能培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)屬地消防隊(duì)開(kāi)展消防知識(shí)及消防技能培訓(xùn)，提升員工的應(yīng)急處置能力。
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