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局關(guān)于“五查五看”活動(dòng)的實(shí)施方案
為了強(qiáng)力推進(jìn)xx工作高質(zhì)量發(fā)展，找準(zhǔn)“干什么、怎么干”的工作定位，牢記初心使命，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要論述，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高干部職工執(zhí)行力和工作效率，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要論述，通過開展“五查五看”活動(dòng)，著力解決干部職工在工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)xx事務(wù)局全體干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服務(wù)大局、工作執(zhí)行等意識(shí)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)成為一支胸懷理想、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍，為全縣xx事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過開展“五查五看”活動(dòng)，局全體干部職工要結(jié)合自身的工作職責(zé)，對照自身的業(yè)務(wù)范疇和對全局的貢獻(xiàn)進(jìn)行深入分析，在全縣xx事務(wù)工作中是處于領(lǐng)跑，還是在跟隨隊(duì)伍行進(jìn)，還是在拖隊(duì)伍的“后腿”，要針對存在的問題制定行之有效的改進(jìn)措施，對自己今后的工作中要有深刻的認(rèn)識(shí)和詳細(xì)的計(jì)劃，清醒的知道應(yīng)該干什么，怎么干，自覺對標(biāo)先進(jìn)，認(rèn)真謀劃今后的工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，走在前列。
三、主要任務(wù)
（一）查入黨入職的初心，看思想情況。
通過查擺自己的入黨入職的初心，看干部職工的思想是否與黨中央的要求保持高度一致，“四個(gè)意識(shí)”是否明確，精神狀態(tài)是否良好；是否存在人員意志衰退，精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題；是否存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作熱情不高，只求過得去、不求過得硬，總是滿足于完成既定工作和任務(wù)沾沾自喜。
（二）查自身的職責(zé)，看履職情況。
通過查擺自己的職責(zé)，看自身履職情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；是否存在一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成；是否能夠做好工作記錄，不流于形式。
（三）查工作作風(fēng)，看擔(dān)當(dāng)情況。
通過查擺工作作風(fēng)，看自身的擔(dān)當(dāng)情況，是否存在沒有把自己當(dāng)成單位中的一份子，存在事不關(guān)己高高掛起的思想；是否存在面對問題思前慮后，畏手畏腳，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}；是否存在心浮氣躁、工作方法簡單，導(dǎo)致人為造成的信訪隱患給全局整體工作帶來負(fù)面影響。
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