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黨的二十大報告指出，“要加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事”。中心立足工作實際，堅持理想信念“領廉”、理論武裝“崇廉”、廉潔教育“促廉”、常態監督“護廉”、狠抓作風“強廉”、特色文化“潤廉”，探索廉潔文化建設的新方法新路徑，積極構建廉潔文化建設矩陣，為科技強行、數字*行建設提供有力保障。
堅持理想信念“領廉”，加強政治建設，確保廉潔文化建設方向。一是提高政治站位，夯實清正廉潔思想根基。心懷“國之大者”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把廉潔文化建設與中心研發生產工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實，堅持把廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工作來抓，與企業文化建設融合共建。二是加強組織領導，壓實各級黨組織主體責任。各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的廉潔文化建設工作。中心將廉潔文化建設納入黨建工作要點和納入黨建工作考核，融入基層黨支部黨建品牌創建、基層組織建設、黨員教育管理；把廉潔文化建設作為黨組織書記述職述廉的重要內容，細化量化責任落實，不斷優化考核評價體系。中心紀委發揮專職監督作用，參與研發工作過程，列席重點戰略工程例會，深入部門開展訪談，發現并督促改進問題。建立廉潔文化建設統籌協調機制，黨委職能部門、內控部門會同紀委聯合推動廉潔文化建設，做好任務分解、教育培訓、活動組織、宣傳闡釋、監督檢查等工作，形成工作合力。三是堅持完善制度，推進中心公開透明。強化制度建設的頂層設計，加強“一把手”和領導班子監督，制定出臺《領導干部插手干預重大事項記錄工作規則》《領導干部操辦婚喪嫁娶事宜管理辦法（試行）》《黨員干部“八小時以外”活動監督的意見》等18項制度，推動廉潔工作規范化管理。完善政治生態分析研判機制，中心黨委會同中心紀委從決策部署落實、黨內政治生活和政治文化、選人用人等方面共同研判中心政治生態，建立起貫穿黨委主體責任和紀委監督責任的“兩份材料、兩個視角、一起上會、共同研究”的政治生態研判機制。推動黨務政務公開，完善“三重一大”實施細則及黨委會、總經理辦公會工作規則，優化決策機制，利用中心網訊平臺對中心黨務和政務進行公開，接受群眾監督。
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