摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！》。

01  “差勁”的領導

剛參加工作那會兒，我曾遇到過一個很是差勁的領導。

之所以說領導差勁，主要是因為領導架子太大，動不動就對下屬頤指氣使，甚至破口大罵。那時的我還很年輕，當然看不慣這種現(xiàn)象，總認為事情可以好好說嘛，為什么這樣不尊重人，搞得雞飛狗跳、人人自危。

當然，現(xiàn)在的我就不完全這樣認為了，而且還覺得越是性格鮮明的領導，就越是好相處。

事實上，之前我所認為的這個差勁領導，是個很護犢子的領導，只要下屬聽招呼守規(guī)矩，跟著他好好干，他絕對會給予非常多的好處和實惠。他之所以脾氣暴躁，那是因為有的人不跟著他的思路走。

后來我才明白，我們之所以會認為有的領導很差勁，主要還是因為彼此的價值觀不相契合。

比如說，領導講功利和現(xiàn)實，而你卻講道理、情感和邏輯；再比如說，領導奉行“唯上思維”，而你卻堅持求真務實。

…… 此處隱藏3430字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……

《所謂“瓶頸”，也許就是你的道德底線！.docx》

將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔