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現在，各級各地都在為基層減負，清理規(guī)范抽（借）調干部是為基層減負的重要舉措之一。為避免讓人誤以為我在唱反調，這里就換個概念，專門談一談跟班學習的問題。所談的內容，其實對掛職干部、抽調干部也是適用的。

所謂“跟班學習”，簡而言之，就是跟著上班、以便學習，這是從下級機關單位選送年輕干部到上級機關單位進行學習培養(yǎng)的一種制度安排。實際工作中，跟班學習的對象，有上級單位主動選的，也有下級單位主動送的。跟班學習的期限，一般為3個月到半年。建立這樣一個制度，一方面可以幫助下級單位培養(yǎng)干部，另一方面也便于上級單位發(fā)現人才、選調干部。當然，要避免以跟班學習為名，行違規(guī)抽借干部之實。

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