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什么樣的心態算得上好的心態，每一個人都會有不同的體會、認識和看法。有人說，好心態就是看得透、想得開、放得下。其實，對黨員領導干部而言，保持良好心態包括極其豐富的內涵，其中最根本的就是與黨同心同德，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體來說主要包括怎么看待工作，怎么看待業績，怎么看待自己，怎么看待職務，怎么看待名利。
要有敢于擔當的心態
習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。忠誠、干凈、擔當是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。忠誠干凈是政治品質和從政底線，擔當是作為，也是心態。大事難事看擔當。黨員干部要在其位謀其政，敢于擔當。這是我們黨的優良作風，也是共產黨員的精神品質。面對紛繁復雜的形勢和各種現實矛盾問題，新時代的領導干部就應當培養勇于擔當的精神，錘煉能夠擔當的作風，厚積善于擔當的智慧，增強敢于擔當的魄力。
要有功成不必在我的心態
功成不必在我，這是一種境界，也是一種心態。保持這樣的境界和心態，做到既看當前更看長遠，才能真正做到做大事、創大業。提起河南蘭考“除三害”，就會想到焦裕祿；說起福建東山治風沙，就會懷念谷文昌。“三害”沒有在焦裕祿任內解決，風沙沒有在谷文昌任內根治，但正是他們立足長遠做工作，才為后人的“功成”打下了基礎。功成不必在我，但功成必須有我。領導干部就是要有這樣的境界、這樣的心態，甘當鋪路石、甘為孺子牛，不圖一時之名，不貪一時之功，沉下心來做實事，一任接著一任干，一張藍圖抓到底。
要有謙虛謹慎不驕不躁的心態
無論我們整個黨，還是每個領導干部，要向人民交上合格、滿意的答卷，就必須始終牢記并做到“兩個務必”。謙虛、謹慎、不驕、不躁，既是好的作風，也是好的心態，既是組織要求，也是自身要求。滿招損，謙受益。作為一名領導干部，有了這種海納百川的謙遜，才能更好地團結同志、帶好隊伍、做好工作；有這種自知之明的謙遜，才能更好地貫徹民主集中制，形成一道干事業的強大力量。
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