摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要理解好四組關(guān)鍵詞》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要理解好四組關(guān)鍵詞》。
1、原則和靈活
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，堅(jiān)持原則是前提，不能離開原則去搞靈活，否則就可能背離參謀助手的職責(zé)；但也不能以“講原則”為借口，敷衍塞責(zé)、無所作為。靈活變通不是無原則的調(diào)和，更不是搞“下有對(duì)策”。
原則和靈活的界限在哪里？靈活止于底線、紅線、高壓線，也可以說線內(nèi)叫靈活，線外就是違反原則。秘書工作者要幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，處理好兩者間的關(guān)系。比如，轄區(qū)企業(yè)有時(shí)會(huì)直接上報(bào)申請(qǐng)給領(lǐng)導(dǎo)同志，而沒有按規(guī)定分級(jí)遞交。面對(duì)這種情況，秘書工作者應(yīng)該遵循熱心服務(wù)企業(yè)、改善營商環(huán)境、提高工作效率等原則，將申請(qǐng)轉(zhuǎn)給主管部門辦理，而非直接退回企業(yè)，重新報(bào)送。
2、領(lǐng)會(huì)和解讀
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是工作的前提。既要把握上級(jí)精神，摸透相關(guān)情況，也要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，了解單位或地區(qū)的工作如何規(guī)劃，如何部署，如何平衡，如何用干部，如何調(diào)動(dòng)各方面的資源和積極性等。
領(lǐng)導(dǎo)意圖還須正確解讀。“這個(gè)不好說，你直接問領(lǐng)導(dǎo)吧”，這是不負(fù)責(zé)的做法。不片面解讀。片面解讀易歪曲領(lǐng)導(dǎo)本意，有時(shí)還可能與營私舞弊有關(guān)。不過度解讀。過猶不及，過度解讀是另一種誤讀。不違規(guī)解讀。要始終繃緊保密這根弦，不該說的堅(jiān)決不說，不宜解讀的決不能解讀。
3、主動(dòng)和被動(dòng)
主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵是宜早、宜透。宜早，就是增強(qiáng)工作的預(yù)見性，想在先，謀在前。宜透，就是要將上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖想得遠(yuǎn)一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。
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