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單位開始走下坡路的預(yù)兆，這3點(diǎn)真準(zhǔn)！
古語云：“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。高明的領(lǐng)導(dǎo)善于發(fā)覺不好的苗頭，并著力糾正工作中不當(dāng)做法和亂象，營(yíng)造向上向好的氛圍。當(dāng)單位里出現(xiàn)以下幾種苗頭和傾向時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要高度關(guān)注，并竭力扭轉(zhuǎn)局面，萬不可掉以輕心，否則必將導(dǎo)致難以想象的后果。
一、干好干壞一個(gè)樣。苦不倒人、累不倒人，風(fēng)氣不好氣跑人。一個(gè)單位里許多人產(chǎn)生干好干壞一個(gè)樣的思想，絕對(duì)不是好兆頭。有些人發(fā)現(xiàn)，自己辛苦努力工作，業(yè)績(jī)也很出色，可年終歲尾“算總賬”時(shí)，薪水未加、職務(wù)沒升。相反，平時(shí)上班“磨洋工”的人，既過得輕松又不少拿工資。長(zhǎng)此以往，就寒了實(shí)干者的心，長(zhǎng)了昏庸者的勢(shì)。群眾的思維必定進(jìn)入干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干和不干一個(gè)樣的思維定勢(shì)，那將是極其可怕的。忙的忙死，閑的閑死，最后結(jié)果一樣滴毫無差異。出現(xiàn)這種局面，預(yù)示著單位要走下坡路，領(lǐng)導(dǎo)要深刻省悟和反思，是不是考評(píng)機(jī)制和風(fēng)氣出了問題？平時(shí)對(duì)于工作積極肯于吃苦的同志是否給予應(yīng)有的關(guān)心和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)？對(duì)于懶惰不思進(jìn)取的同志是否及時(shí)給予懲戒?賞罰分明才有力。把干的好的獎(jiǎng)得讓人眼紅，把干得差的罰得讓人臉紅。該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)、當(dāng)罰就罰，該調(diào)整崗位就調(diào)整崗位！絕不打馬虎眼，和稀泥，這樣人心才齊，氣才順，單位這棵大樹才能枝繁葉茂。公文寫作門戶網(wǎng)站，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子www.x1762.cn
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