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1.政治站位要跟上中央要求；
2.工作形式要跟上需求變化；
3.思想觀念要跟上形勢發展；
4.把控手段要跟上技術創新；
5.自身能力要跟上使命任務。
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領導能力“五個跟上”
本文標題：領導能力“五個跟上”
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