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⒈建章立制，管人管事才能有法可依。
⒉樹立權威，管人管事才能得心應手。
⒊掌握方法，管人管事才能事半功倍。
⒋公平公正，管人管事才能正確合理。
⒌相互競爭，管人管事才能富有成效。
⒍平衡協調，管人管事才能輕松自如。
⒎勇于授權，管人管事才能刪繁就簡。
⒏剛柔并用，管人管事才能張馳有度。
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《領導者管人管事的10個手段.docx》
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