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今年以來，我縣紀委監(jiān)委堅持黨建引領(lǐng)，以規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)為抓手，持續(xù)開展“五型”機關(guān)建設(shè)，巧做加減乘除，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促發(fā)展，推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
一、活用“加法”堅定理想信念，筑牢思想陣地。
一是堅持在活動創(chuàng)新上下功夫，主題黨日做加法。每月開展主題黨日，除完成政治理論學習、重溫入黨誓詞等規(guī)定動作外，組織形式多樣的“黨建+”活動，主題黨日+紅色教育、志愿服務(wù)、廉政教育、青春展風采等系列主題活動，全體黨員干部接受了多場深刻的精神洗禮、黨性教育，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。
二是堅持在學習內(nèi)容上做文章，全員培訓做加法。制定《2022年**縣紀檢監(jiān)察干部培訓計劃》，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班、巡察干部培訓班、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力專題培訓；大力推行“紀檢干部登臺講”活動，全體人員輪流登臺，以講促學，提升整體業(yè)務(wù)水平；舉行“每月一考”知識競賽，對理論知識、業(yè)務(wù)知識進行測試。
三是堅持在年輕干部教育管理上出實招，助力成長做加法。成立青年干部理論學習小組，定期開展學習活動，組織年輕干部參加“我來讀原著”等系列活動，舉辦“青年紀檢監(jiān)察干部演講比賽”，結(jié)合工作談?wù)J識、談體會，分享在工作中的經(jīng)驗做法，有效激發(fā)年輕干部的責任感、使命感和擔當精神。
二、勤用“減法”增進集體團結(jié)，凝聚干事合力
一是談心談話減顧慮。對職務(wù)有變動、思想有波動、家庭有變故、群眾有反映、本人有困難的黨員，做到必須談、隨時談、及時談。
二是暖心家訪減距離。了解干部的家庭狀況和“八小時之外”的情況，幫助干部排憂解難，聽取干部家屬的意見建議，通過進家門、拉家常、聽意見、送溫暖，達到了既送政治關(guān)懷又送廉政提醒的目的，促進紀檢監(jiān)察干部家庭和睦、家風清廉。
三是節(jié)日關(guān)懷減壓力。聯(lián)合婦聯(lián)、工會等開展形式多樣的活動，豐富業(yè)余生活，釋放壓力。開展慶“三八”藝術(shù)插花活動、參加全縣合唱比賽、中秋節(jié)聯(lián)合工會推出廉潔文化有獎競答，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。
三、善用“乘法”推動黨建業(yè)務(wù)互融，引領(lǐng)高效發(fā)展
一是牽住考核牛鼻子，一體推進黨建與業(yè)務(wù)融合。精心制定《**縣紀委監(jiān)委全員考核辦法》，黨建、業(yè)務(wù)同打分、共考核，每月晾曬業(yè)務(wù)成績，每季度開展民主測評全員打分，年終排名曬成績，促使各部室圍繞目標考核任務(wù)爭創(chuàng)上游，充分釋放疊加效應(yīng)影響。
二是實行紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委（紀檢監(jiān)察工委）2022年度目標考核辦法》，每季度考核打分，調(diào)動和激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)效。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)。強化黨建引領(lǐng)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)“擂臺比武”活動，比基礎(chǔ)設(shè)施標準化、比工作運行規(guī)范化、比干部隊伍專業(yè)化建設(shè)情況，達到事半功倍的效果。
四、巧用“除法”嚴明紀律規(guī)矩，永葆干凈底色
一是警示教育去雜念。開展“廉潔自律警鐘長鳴”主題教育活動，組織全體黨員干部學習經(jīng)典案例、觀看警示教育片、簽署“十嚴禁”承諾書，進一步增強黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。
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