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一直以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和社會各界關心支持下，教體工作得到長足發(fā)展，社會口碑日益提升。全體教育工作者心懷感恩，積極工作，*年被評為**省人民政府真抓實干督查激勵機制教育工作先進單位。新一屆局黨委班子將以先進為目標，團結一心，帶領全區(qū)教職員工奮力拼搏，力爭讓教育再上新臺階。現(xiàn)就教體工作簡要匯報如下：
一、基本情況
（一）學校及師生情況。全區(qū)現(xiàn)有學校**所（普高*所、職高*所、九年一貫制*所、初中*所、小學**所）。在校學生**人（其中普高*人、職高***人，初中*人，小學*人）。現(xiàn)有幼兒園**所（其中公辦園*所，民辦園**所），在園幼兒*人。現(xiàn)有在職在編教師*人（其中區(qū)一中***人，職校**人，初中***人，小學***人，幼師**人），退休教師***人。
（二）教體局機關情況。核定機關編制**名（其中行政編制**名，工勤編制*名、事業(yè)編制**名），目前借調(diào)*人。**名在崗人員平均年齡**歲，其中**至**歲**人，占**.*%。還有*名班子成員沒有到位。
二、當前主要工作
在充分聽取學校意見和建議的基礎上，認真分析數(shù)據(jù)，研判政策，以問題為導向，確定了“強隊伍、抓課堂、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”的工作思路。在強基固本抓常規(guī)的基礎上，重點聚焦三個方面的工作。
（一）守住底線，確保教育平安發(fā)展。一是做好安全教育工作。教體局聯(lián)動學校梳理安全教育內(nèi)容和典型案例，列出清單，學校將清單統(tǒng)一列入班會課內(nèi)容，既告訴師生怎樣做，更用典型案例讓師生刻骨銘心。二是認真做好安全隱患排查及整改。改原來學校的自查為學校之間交叉檢查，既避免了熟視無睹的慣性思維，又可以在陌生的環(huán)境中換一種角度去發(fā)現(xiàn)問題。目前已經(jīng)下發(fā)通知，下周內(nèi)將完成第一次交叉檢查。三是做好校車監(jiān)管工作。強化路查和監(jiān)控平臺對比，防止視而不見。落實每個環(huán)節(jié)的責任，特別是學校優(yōu)化撤并后，接送學生的校車線路更長、會接得更早、送得更晚，監(jiān)管不可有絲毫松懈。
（二）激發(fā)活力，確保教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。一是強化隊伍建設，助力質(zhì)量提升。出臺了《學校行政人員教學示范引領暫行規(guī)定》，進一步明確行政人員任教、質(zhì)量排名、獎懲等事項。暑假培訓班將專門講評，以促進行政人員帶頭示范。同時從全區(qū)遴選了**名優(yōu)秀教師組成師德教育宣講團，分批到各學校介紹自己的做法，讓教師們從身邊的人、身邊的事中去感悟，去感化。二是做實教研活動，助力質(zhì)量提升。下發(fā)《區(qū)*年教師業(yè)務考試方案》，明確教師業(yè)務考試內(nèi)容、時間、結果運用等事項，督促引導教師多學習、多提升。下發(fā)了《區(qū)片區(qū)教研實施辦法》，初中分*個片區(qū)，小學分*個片區(qū)。既解決了部分學校人少不愿意開展教研活動的局面，又解決了缺乏標桿不會教研的難題。三是創(chuàng)新評價機制，助力質(zhì)量提升。下發(fā)了《區(qū)進一步規(guī)范中考管理暫行規(guī)定》，今年起，中考將在區(qū)一中統(tǒng)一組織，最大限度防止考試舞弊現(xiàn)象。正考風、促學風，明確凡舞弊查實者一律取消錄取區(qū)一中的資格。同時，明確獎懲，優(yōu)者獎、差者懲。學校中考平均分排全區(qū)最后一名，且校平分與區(qū)平分相差**分以上者，扣減校長獎勵性績效，當年所有行政人員不評優(yōu)不評先，倒逼學校在“雙減”背景下提高課堂效率。創(chuàng)新課后服務費用分配制度，課后服務費必須分為基礎和績效兩部分。杜絕大鍋飯，充分調(diào)動想做事、會做事教師的工作積極性。各學校根據(jù)本校實際制定方案，并由學校職代會討論通過后實施。
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