摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年X市開發(fā)區(qū)黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年X市開發(fā)區(qū)黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將XXXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)抓園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、主要做法和成效
(一)堅(jiān)持夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)更加牢固
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，圍繞習(xí)近平總書記“七一”重要講話與市第十次黨代會精神相結(jié)合，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、“XXXX”活動、“XXXX”活動走深走實(shí)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，邀請非公企業(yè)參與XXXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織開展的傳達(dá)中央、省上、市里相關(guān)文件和會議精神的學(xué)習(xí)；組織機(jī)關(guān)支部、園區(qū)國企支部和非公支部黨員前往XXXX參加黨員黨性鍛煉專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員素質(zhì)提升。
2.深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為企業(yè)辦實(shí)事活動，在疏解民企民生難點(diǎn)發(fā)展堵點(diǎn)上發(fā)力。今年以來，園區(qū)累計(jì)為企業(yè)解決難題--件次，其中：XXXX等項(xiàng)目，解決XXXX；建設(shè)XXXX、XXXX，XXXX、XXXX項(xiàng)目，保障園企業(yè)進(jìn)出車輛安全，實(shí)現(xiàn)XXXX供水供氣一體化，園區(qū)、企業(yè)生活生產(chǎn)供水、供氣得到保障。
(二)堅(jiān)持拓寬“做”的途徑，非公隊(duì)伍活力強(qiáng)勁
1.開展“支部建在項(xiàng)目上”活動，以黨員為先鋒，與業(yè)主、施工方三方成立了--臨時黨部，其中：XXXX等在建項(xiàng)目--個；XXXX等引資項(xiàng)目--個；租賃型職工保障房等公共配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目--個。開展“XXXX”項(xiàng)目攻堅(jiān)專項(xiàng)行動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批、土地報(bào)批中的困難和問題，為企業(yè)解決規(guī)劃設(shè)計(jì)、安評環(huán)評審查等一系列難題。
2.推進(jìn)非公黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)“兩新”組織引導(dǎo)管理，著力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。今年以來，把XXXX和XXXX企業(yè)支部納入開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一管理和指導(dǎo)，派出--名黨建指導(dǎo)員。協(xié)助XXXX解決非公企業(yè)黨員發(fā)展不規(guī)范問題，于今年--月發(fā)展了--兩名黨員；協(xié)助XXXX解決支部書記空缺等問題，完善黨組織架構(gòu)，督促落實(shí)“三會一課”制度。園區(qū)非公黨建工作激發(fā)黨員勇當(dāng)主體、爭當(dāng)標(biāo)桿的積極性，推動企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新發(fā)展。
3.在“XXXX”的大背景下，在招商中同時了解入住企業(yè)的黨員情況，及時宣傳開發(fā)區(qū)黨建工作，對有黨員的企業(yè)，在談項(xiàng)目的同時開發(fā)區(qū)黨辦同時跟進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)與黨建工作同步，組建臨時黨組織，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)。
二、存在的問題和原因
一年來，XXXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)工作機(jī)制不完善，非公黨建工作缺乏保障。企業(yè)黨建目標(biāo)不明確，非公企業(yè)黨建工作機(jī)制不完善，沒有建立起科學(xué)規(guī)范的激勵評價(jià)機(jī)制。缺乏人力保障，非公企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理人員兼任，無專職黨建工作人員，缺乏黨的基本知識和工作經(jīng)驗(yàn)，無法正常開展黨的工作；缺乏經(jīng)費(fèi)保障，大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，不愿意拿出資金支持黨建工作
(二)黨組織活動難開展，非公黨建工作缺乏活力。由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響非公企業(yè)黨建工作。存在臨時用工較多，黨員人數(shù)少且流動性較大，部分黨員不愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)。同時，受企業(yè)經(jīng)營狀況等多方因素影響，組織黨員參加組織活動、接受黨的教育、黨的監(jiān)督不到位，非公企業(yè)黨組織正?；顒娱_展缺乏活力。
(三)工作方法教條單一，非公黨建工作缺乏創(chuàng)新。找不到非公黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，組織活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力和有效性。例如XXXX車間普工工資以計(jì)件核算為主，相對于黨日活動和學(xué)習(xí)來說，更愿意多勞多得，把時間花在工作上。缺乏長效工作機(jī)制，工作中有重布置輕落實(shí)的現(xiàn)象存在，黨組織的教育學(xué)習(xí)情況、黨員責(zé)任落實(shí)情況、黨員模范帶頭作用成效欠佳。
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